新浪科技讯 7月10日下午消息，今日，腾讯发布全员邮件，对员工薪资福利政策进行调整。据新浪科技了解到，这次调整涉及到两个方面，均为基于员工的具体诉求针对性调整。一是将服务奖均摊到每月月薪，增强月度现金流；二是将易居计划补贴纳入月薪，确保相关员工收入持续稳定。
据知情人士分析称，本次调整，主要是为了满足员 工对即时稳定现金流的更高需求，以及缓解年轻员工对易居计划到期后收入下降的担忧。该知情人士表示，最近两年随着外部环境的变化，越来越多员工期待每月能有更稳定的现金流。同时，不少年轻员工反映，担心易居计划结束后月收入出现波动甚至直接下滑。为了回应员工的这些担忧和现实诉求，所以公司决定在正常进行薪酬回顾的基础上，对薪酬结构进行针对性的调
资料显示，自2016年起，腾讯推出易居计划以减轻年轻新员工租房压力，2021年，补贴标准在一线城市升至每年48，000元，二线城市为每年24，000元。
对员工而言，此次调整的好处有两个方面：第一，服务奖和租房补贴纳入月薪后，会直接提高员工的月收入水平，方便大家更好地根据个人需求进行资金安排。第二，间接带来一系列长期利好。例如，随着月薪的提升，年度绩效奖基数、调薪基数、离职补偿金计算基数以及新入职员工的社保公积金基数等都将相应增加。
责任编辑：刘万里 SF014
生产线上，订单产品赶工正忙，等待发往全球；车站机场，参加展会、拜访客户、迎接客户，脚步匆匆……新春伊始，证券时报记者走访广东、浙江、江苏和上海等省份发现，中小外贸企业纷纷赶订单、抢订单，同时加快客户拓展和产品研发力度，期待着2023年外贸出口业务实现新突破。
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2015年12月，任国家林业局总经济师兼办公室主任；
报道称，俄外交部表示，尽管俄方一再发出警告，其中包括2022年12月9日递交的外交照会，然而美国外交使团继续在信息网络空间从事恶意活动，针对驻在国领导人发表不当言论，并散布有关俄联邦武装力量的虚假消息，这已属于刑事犯罪行为。
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王慧玲
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