让工人文化宫真正成为职工的学校和乐园

来源: 新民晚报
2024-06-24 21:02:24

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  工人文化宫要发挥出应有的功能,提升服务质效是核心,加强服务能力供给是关键,走品牌化、标准化发展道路是方向。

  据1月8日《工人日报》报道,始建于1951年的重庆市劳动人民文化宫经过改造,从逐渐被遗忘到焕发青春活力、成为职工群众的打卡地。通过服务功能的拓展,蝶变后的文化宫走出一条公益性、吸引力、服务力倍增的新路子,入选全国总工会首批命名的48家“全国标准化工人文化宫”。

  工人文化宫作为职工服务阵地的重要组成,在职工 文化建设中占有重要地位。近年来,各地工会立足公益性、服务性,大力加强工人文化宫建设。一方面,强化老旧文化宫硬件设施的升级改造,以适应新时代职工的需求;另一方面,新建一批工人文化宫,补齐职工文化设施不足的短板。不少工人文化宫在服务职工、满足职工精神文化需求和解决职工工作中的急难愁盼问题上,发挥出重要作用,成为加强职工思想政治引领、履行维权服务基本职责的重要载体。

  一些地方工会在全国总工会的指导下,按照中国工运事业和工会工作“十四五”规划确定的目标和要求,有力有序开展工人文化宫建设的品牌化、标准化工作,不少地方的老旧文化宫焕发出了新活力,新建文化宫朝气蓬勃,受到职工的欢迎和称赞。

  不过,从全国范围看,一些工人文化宫作用发挥得不尽如人意,硬件设施建设和运营管理存在一些不足和短板。在服务设施方面,有的地方缺少综合性的工人文化宫;在服务功能方面,一些地方建有工人文化宫,但实际运营中,服务项目较少、服务能力较低,试点宫宫联合、宫社联合的效能彰显不充分;在服务质效方面,一些工人文化宫多元化、分层化服务不足,数字化运用在浅层次徘徊,无法满足职工特别是新生代职工的多元化需求;在品牌建设方面,一些工人文化宫大而不强、小而不精,“工”字特色不明显,吸引力、影响力不足。

  坚持围绕工会中心工作、立足基层和职工需求、适应社会多元化发展趋势开展各类文化服务,形成文化事业与文化产业共同发展、社会效益与经济效益协调统一的可持续发展格局,这既是工人文化宫的职责定位,也是其服务标准及能力建设指南。

  目前,各地工会正在按照“服务化、体系化、品牌化、创新化、数字化”要求,提升工会的能力建设,工人文化宫也应对标“五化”强化建设和能力提升。在服务化方面,以“服务好不好,职工群众说了算”为标准,通过服务满意度调查掌握职工的需求,在主动提供服务“菜单”的基础上,根据职工的需求配置服务项目;在体系化方面,以“一个县级工会要有一个综合性工人文化宫”为标准,从上到下布局和规划工人文化宫建设;在品牌化方面,突出“工”字特色,让工人文化宫成为职工认可、社会认同、党政称赞的文化品牌;在创新性方面,以特色、实用、吸引力强为标准,走出传统老圈子,开创新局面;在数字化方面,以人工智能运用为引领,强化工人文化宫的运用化应用、数字化服务,跟上新时代发展步伐。

  工人文化宫要充分履行公益性服务的职能,真正成为职工的学校和乐园。期待更多地方工会能在工人文化宫等职工服务阵地建设和服务上,不断创新,打造出更多有特色、有吸引力的职工服务阵地。

  全面注册制后,主板新股发行会否加快也是市场关注的要点。对此,投行人士王骥跃表示,预计主板新股发行短期内不会大幅加快,需要一段时间的缓冲期。独立经济学家王赤坤也表示,申报主板上市的企业一般规模较大,在这一层面上,就已经过滤掉了很多企业,即使全面注册制放开,主板新股发行数量预计也不及科创板、创业板、北交所。

  在这些地方政府中,最牛风投城市合肥无疑是最激进的。合肥市政府通过“以投带引”,依托国资平台,积极招引新能源汽车重大项目,带动全产业链发展。通过引导基金实现“招商引资”的典型代表为“蔚来汽车项目”。

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