报告显示，2022年员工整体离职率为17.9%，与2021年相比，下降0.9个百分点，人员流动整体较去年放缓。分析认为，受全球经济下行、局部疫情反复等不确定性因素影响，部分行业和企业就业机会大幅减少，个体择业空间收缩、求稳心态加剧，整体离职率呈现下降趋势。

　　<strong>优化要素保障 建设美丽中国(权威访谈)</strong>

　　坚决遏制耕地“非农化”，需要各类建设尽量避免占用耕地，确需占用的严格落实占补平衡。2022年，耕地占补平衡管理进一步规范，建立实施了补充耕地全程监管机制，对补充耕地项目选址论证、实施验收、报备入库和后期管护等方面从严从紧要求。同时，利用信息化手段加强监管，升级改造耕地占补平衡动态监管系统，全面启用“三区三线”划定成果应用于项目审查，确保补充耕地真实可信。