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速度太快，加上无聊，郁闷的心理，酒精开始有点反应，昏昏沉沉，我再没有听进她所对我说的话，左耳进右耳出，耳边风似的飘过。

“好啦，行啦，吃就吃嘛，干什么那么大脾气，要是跟你这样白头到老，我都提前衰老了，皱纹都满脸飞了，一点标准都没有！”她自言自语似的嘟囔着，我接过话：“正好，我就是有这个优点，怎么样都不会饿死自己和身边的人，嘿嘿！你要是觉得我这人达不到你的标准的话，我也无话可说，！”

“敢吃我豆腐！”子寒脸上堆满了水珠，也堆满了愠怒！不过我知道，那是假的！

臻总还是坚持叫马祥安和贺步高回来，我说服不了臻总，之后，臻总的情绪急转直下，大事小事都开始参与，我还是欣赏前几个月的臻总，不会什么鸡毛蒜皮的细节都管，但现在，他什么都要去管我阻拦不了，我一阻拦，臻总就扔出一句话：“我不参与会更多问题？”就是因为老板什么都参与，大家才无法成长，但自淡季以来，臻总经常情绪化发脾气，不停指责我对一些细节问题跟踪力度不够。

感觉嘴巴点干燥，提了瓶水上去，正要进门才发现，水买少了。

现在是下午三点多，正是最热的时候，今天却难得的有些小风，阳光也不太强烈。我打电话给魔女，说在华南影城已经订好了票，是下午4点半的场次。魔女说等她收拾半小时，便可出发了。

我说：“我还是觉得喜来登不错，我们就去那里吧！”

大丈夫顶天立地，哪能畏惧强权？

她倒也温顺点点额头眯眯眼笑着，还叫我吃光不要浪费食物了，和你所说的为国家粮食局做贡献，态度一冷一热，性情怪异。她说这话的语气，又忽然间变了，在她低着头吃饭时，我发现从我这样角度上可以更清晰的看见睡衣深层里面那条滑溜的**，脑子里又浮现出18岁未成年不能看的影片。

后面贺经理又列了十多个细节问题给我裁决，如在什么情况下出货员才去帮忙，谁在里面拉，谁在车上装等等。我一看，就有些恼火了，就在几个月前的组织结构变革上，我只编制了《部门工作职能表》，调整了几十项职能，分了各个部门经理，希望各部门自己按职能表规定的自行沟通协调。两个月的时间各部门就交接得妥当，只有一些重要的规定不清的问题才拿到总经理处裁决。可是没想到这种鸡毛蒜皮的事也拿到总经理那协调，这种细节部门经理完全可以协调好。我仔细看了这些细节，发现贺经理太斤斤计较了，别说小公司，即使是大公司也没规定得这么细，还需要团队合作，于是提醒她一句：适当地吃点亏是福！同时又批评刘经理谈事情注意态度，有不同意见不可以甩门就走，要大家商量好了好好的谈，不要因为一点小事情就发火，大闹起来。后来，我把这件事让她们各自的部属自己协调好。在这件事上，我发现贺经理太精明过头了，事事都斤斤计较、小家子气的，这就有是典型的小市民心态了。

还好，邹经理不干之后，有一项改革的效果明显的提高，原嫁工的主管王兴国过目不忘的水平而且学习的进步水平有很明显的提高，新的生产经理没有来之前他还曾经做过这个位置呢，对产品的认识和管理上的经验在这里应该属他知道得多点，所以新的生产经理没有理由的把他放在铸造车间进行整改工作。

对于女人的心理自己的确是不那么擅长，所有的一切都是凭借对方给自己的感觉，但女人又是善变的，很多时候嘴上说的并不代表心里想的，可要命的是自己怎么知道那很多时候到底是在哪些时候呢？