西方最大但人文艺术照片看看呗

这一下，公司员工们动力十足……

“小洛，我没想到这么复杂，那你说该怎么演示？”

“什么为什么？”

返工率达30%以上，重复性的错误非常多，检验规范是工程技术部门做的，而客户、工程、品质、生产之间非常缺乏沟通，因为生产和品质不参与产品前期策划，检验标准不合理也没人反映，缺乏一个信息反馈的双向渠道，从品质到生产的管理人员，对品质标准都比较模糊，自己都模糊，产品上线前肯定不给工人培训。因为缺乏培训，生产员工缺乏品质自主意识，产品不自检，过份依赖管理员，结果管理人员增多，更导致员工依赖领导，形成恶性循环。领班组长工资太低，不愿意做，愿意去做计件工人。（越封闭越落后的地方官本位思想越浓厚，可他连官都不想做时，还能指望他会去管？）

万州拿了三份报价，找到我签字确认，还是以前那种三洋的款形，纫的报价在19000至22000之间，上次买的也是19000元，上次买的那家的报价是这纫当中最低的。

甚至于，何可自己也不知道我们要去的那个地方的具体名字，只知道是一个大峡谷，但导航仪上却没有记录。这里没有网络，原来的习惯性查询排不上用场，这里也不是旅游区，还能买本地图什么的，什么也没有。

我自己泡了一杯茶喝，说：“不懂你到底想什么。”

这云里雾里的，我都不知道魔女打算要干什么。

“不要了吧？我这样子多难看啊？这么颓废？”何可老大不乐意，没有多大劲儿的说道。

啊的一声，他捂着手看着我。我对着他笑了笑说道：“先生，请你不要再提你的兄弟朋友或是老大了，没什么意思。再者，我们今天找你。完全是按规矩办事，就算你那什么老大现在来接你了，也要照规矩来的。”“哈哈，这段时间我还以为你脾气改好了，今天一看没想到你还是那脾气。”勇哥对我笑道。

聊天，喝酒，听歌。这么过了将近一个小时的时间，包厢的门被推开了，子寒拿着包走了进来。

鼓掌，她一个人的鼓掌。