二季度人才流动数据:东莞掀起“抢人大战”,成渝人才吸引力突出

来源: 环京津网
2024-07-09 19:23:12

www.黄色三级片「ふうむ  “我和她说,我家孩子和你一样大,你有什么心里话可以对我说。”高变以一名母亲的角色,时常关心陪伴周灵。慢慢地,周灵敞开心扉,高变得知周灵最想念她的爷爷。经过多方寻找,终于辗转联系上了周灵的爷爷,与爷爷通上电话的那一刻,周灵开心得哭了。高变发现,从那以后,周灵的眼睛里有了光,对她也多了一份信任。pCti2z-chf2a8oAzoTxfZwJKgjCk-二季度人才流动数据:东莞掀起“抢人大战”,成渝人才吸引力突出

  二季度,制造业生产提速,餐饮、文娱等服务消费稳中向好,带动一定招聘需求。东莞市政府2024年“一号文”提出了 多项发展目标:力争到2027年底全市规模超千亿元的产业集群不少于7个,高技术制造业增加值占规上工业比重超过42%等。当地企业也开出高薪“招兵买马”。58同城数据显示,东莞成为二季度招聘需求活跃度最高的城市,招聘需求环比增长88.6%,招聘薪资环比增长12.9%,达8887元。

  从招聘需求看,数据显示,二季度,北京、深圳紧随东莞之后,杭州、成都、天津、青岛等新一线城市也释放出较强的招聘需求。其中,上海、深圳等一线城市薪资仍有较大优势,平均招聘月薪分别为11074元、10005元。

  新一线城市对求职者的吸引力仍在增强。数据显示,成都成为今年二季度引才代表城市,求职者简历投递量环比增长44.6%;重庆力压上海、广州,跻身简历投递量第四名。此前,58同城对毕业生就业偏好城市进行盘点,毕业生在就业城市选择上也打破了偏爱“北上广”的固有印象,首选成都、重庆等新一线。

  2024年全国两会期间,全国人大代表、58同城董事长兼CEO姚劲波曾建议大学生对新行业、新职业有所了解和准备。他认为,地域之间的人才供给出现过剩和短缺并存的情况,尤其是新一线城市,例如长沙、重庆、成都等城市的机会依然很多,建议毕业生不要只把眼光放在一线城市,发展好的新一线城市也值得关注。

  (四)供给质量优良。坚持质量第一,以印刷精品、优质服务奉献人民,具有较强的质量管理能力和较高的质量控制水平。以先进标准引领质量提升,不断适应个性化、差异化、品质化印刷需求。获得中国出版政府奖印刷复制奖或其他重要印刷质量奖项,通过有关认证或评价。

  傍晚时分,侦察连连长张扬带领分队利用无人机侦察确定“敌”火炮阵地坐标后,直升机升空出击,火炮阵地被精准“摧毁”。

  邢广程表示,不同文明之间的交流交往,必然会产生文化撞击,强势文化对弱势文明构成吸引力,近代史上的中国长期闭关锁国,文明进程落后于世界。一方面,国民产生了一种不自信或者很自卑的文化心理。另一方面,也有部分国人出现崇洋媚外的文化心理,“土”和“洋”之间形成强烈心理反差。

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