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“行了，我现在跟你说什么也多余，你自己看着办吧！”半晌，她又恢复了平静，只不过多了一份超脱的无奈。“你也别打算我跟你过下去，我在你心里早就没位置了，我很清楚，正好借着这个机会做个了结，你自己考虑吧！我是一定会住在这里的！要么你走，要么我走！”

“我们去K歌吧。”走出了火锅店的大门后，莎织有点意犹未尽的向我提议道。

在经过十几分钟的听话过程中，李靖总算是搞懂了怎么回事。事情很简单，但也很波折。总的来说，就是那个男人先是生意失败，再是发现得了尿毒症，然后需要钱做透析，做手术。而金莲，为了救他，在花完了家里的所有存款后，最后不得不卖掉了房子。

管理理念方面，对主管以上管理人员进行培训，让他们接收一些新的管理理念，我要求参加培训的人员都必须写《培训心得》。

“我哪像你还能放假啊？我出来给单位办事呢！”

“你们没事儿了吧？”子寒一边嚼着，一边扭头琢磨我的话。

工资核算时，老板找到我，要求取消员工假期的底薪，我问为什么，才知道原来臻河以前假日普通员工是没有底薪的，只有月薪制的管理人员才有工资。臻总要我取消，抱怨我没有通知他，我心想：我一开始也不知道呀，如果知道没有工资，这次新申请，那涉及公司的钱我肯定会先请示一下吧。我没有同意，放假的通告写了有底薪，签上了我的大名，过段时间就反悔，以后还有员工信公司高层的话吗？本来以前公司高层在员工中的信誉度就出现问题，我在总经理信箱中收到好几封员工投诉公司高层承诺不兑现的信件，如果我刚来臻河就出尔反尔，以后工作还有得做吗？第一次争议没有达成共识。

墙上的石英钟独自发出声响，玻璃杯里面的绿茶静静的悬浮着，偶尔会飘起或者沉下。

老板在我和老板娘发生最后的那次冲突时，曾想过换掉我的想法，这是老板有一次借着三分酒劲说的，我也洞察出来，也感觉出来老板的这种想法。我后来明白老板的想法，老板认为老板娘和他同过甘共过苦，除了他之外，别人没资格用这样的语气对待她，但换掉我的念很快就消掉了。

“换条路，好好干。”这是我给李靖在那个清晨说过的最后一段话，说这话的时候，我心里有种酸楚的感觉。

“快拉倒吧你！”何可笑着打我。

后来那老乡说杨细虹的弟弟也在公司，我和子寒找到她弟弟来问，她弟弟比较老实，证实了那老乡说的都是实情。我和子寒商量：如果最后结论是小诊所违法操作，公司协助他们打官司，出于人道主义捐些款给她，据她弟弟说，她父亲去世了，只有一个妈妈。我是从农村出来，知道农村的苦。子寒派人监视那个小诊所，怕里面的人跑掉。