日批网站APP手紙を読んでしまうと僕はそのまま縁側に座ってcすっかり春らしくなった庭を眺めた。庭には古い桜の木があってcその花は殆んど満開に近いところまで咲いていた。風はやわらかくc光はぼんやりと不思議な色あいにかすんでいた。少しすると「かもめ」がどこからやってきて縁側の板をしばらくかりかりとひっかいてからc僕の隣りで気持良さそうに体をのばして眠ってしまった。　　“3700只，这是‘天鹅湾’实时的大天鹅数量。”李丰波说，与往年同期相比，数量增加了。niA1-bfTYckhlF4l2MHCoCF-医生“收红包”，先收后退也不该鼓励

　　在很多医院都明令禁止医护人员收红包的当下，广东湛江西南医院却“逆向而行”，明确奖励医生先收后退患者红包，引发了争议。

　　据广州日报报道，西南医院相关负责人表示，该院确实出台了奖励医护“收红包”的措施，凡收红包后上缴的，都按每个红包100元予以奖励。自2023年4月份开始实行奖励措施以来，至今已奖励了8名“收红包”的医护人员，共发出奖金2300元，“这样更有利于构建和谐医患关系，减轻患者及其家属和医务人员的心理负担”。

　　众所周知，医生“收红包”行为，一直饱受诟病，不仅加剧了医患矛盾，更败坏了社会风气。有关部门出台各种措施，禁止医生以任何方式收受患者红包。

　　而先将红包收下再上缴医院退给患者，已成为不少医护人员处理红包的方式。西南医院此举，也是借鉴了这种方式，“先收后退”既照顾了病患情绪，又让医护人员不违规，初衷无疑是好的。

　　但以奖励的方式鼓励医护人员“先收后退”，也不妥。因为，就像其他行业从业者必须遵守职业道德和行为准则一样，不收红包也是对每个医护人员的刚性要求。对一种毋庸置疑、必须做到的底线行为，却给予奖励，其实是一种谬赏。

　　反过来看，患者明知送红包不对，却依然送红包求心安，还是源于过往“红包”文化下，患者对医院医生的不信任。如果放任甚至鼓励这样的“红包潜规则”，医患关系就不可能有真正的“和谐”。而这也才是最需要医院及相关部门正视的。

　　从更长远角度看，患者送红包焦虑背后还反映出争夺有限优质医 疗资源的心理。对此，则应持续加大公共医疗资源供给，建设有技术有能力又风清气正的医务工作者队伍，从根本上改善紧张的医患关系

　　□刘予涵(职员)