16MAY20_XXXXXL56ENDIAN - -MBA智库百科-知乎

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军官？她发过照片来。

我心中犹豫，就在我下定决心开着视频看她工作的时候，门外走进来一个人。进来的人不是别人，正是那个我躲了一天的妖精，子寒！我心中暗暗叫苦，真是怕什么来什么。

“你现在为什么那么喜欢骗我？”她无力问起。

手机就在一旁，屏幕上静静的显示着时间，已经是下午三点了，邻旁的卡座上不时传来一些欢声笑语，这个假期里有太多平时压抑在工作中的人来这里寻找一份宁静了，或许他们在生活中原本就认识，或许就是情侣，也或许他们也跟我和魔女一样来这里……

我看的出来秦升这小子对子寒挺有意思的，在度过了开始的尴尬后，他很快的就调整了过来，多年来磨练出来的法律工作者和采花贼相结合的超强素质渐渐的展现了出来，短短的一段时间里，只帖子寒的笑声此起彼伏，几乎就不曾中断过。我心中唏嘘不已，这家伙真不愧是做律师的，口才比我的还要好。

我右手帮她端着杆子，我左手伸到前面，帮她调整手指的姿势，“你想要什么样的姿势？” 新的部门经理来了之后，带来了他们以前公司一些不良的扯皮风气，特别是钱经理等人留下后遗症。第三批经理进来后，生产部的黄经理和品质部的章经理又带来不好的扯皮习惯，特别是黄经理的扯皮更是厉害。生产部门内部细化导致的信息不畅。加上连续的业务不好，员工门的心情更是郁闷，特别是ISO9000复审之后，大家在自己的工作上也没有更好的猾性。原来技术部主任和品质主管离职后，新来的人对技术和品质不敢拍板，因为拍错了老板会骂。特别是新的管理制度又刚建成，旧的体系打破了，新的制度大家还都没熟悉，对这些制度还需要更多的时间来理解和接受，这个过程必定会造成一定的冲突，导致扯皮的后果。

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