韦斯特利在周四的一次采访中表示：“听着，埃隆做得非常出色；他创立了这个时代最具变革意义的公司之一。但就在你没有达到季度数据、增长放缓、裁员15%的时候，要求加薪550亿美元，我得说，至少可以说，这是狂妄自大。”

　　韦斯特利曾于2007年至2010年担任特斯拉董事会成员，并曾担任加州的财务总监和首席财务官。他还曾在加州最大的两家养老基金CalSTRS和CalPERS的董事会任职，这两家基金的投资额超过5000亿美元。

　　韦斯特利说，事实是，“全球有相当多的养老基”，包括加州的养老基金“很有可能投反对票”，并补充称，“下周将是大戏，所有人都在关注。”

　　韦斯特利表示，在2018年至2021年间迅速崛起后，特斯拉的盈利能力和增长已经放缓。此外，股东们担心该公司是否有能力推出成本更低的特斯拉汽车和全自动驾驶功能。

　　韦斯特利说：“实际情况已经改变，我认为这就是为什么你可能会看到股东带着非常不同的观点回来。”

　　至于如果该提议未能赢得多数支持，马斯克是否会继续留在特斯拉，韦斯特表示目前尚不清楚。

　　“如果一两年前你问我埃隆是否会离开特斯拉，我会说一百万年也不会，”他说，“现在，前景有点不明朗了——我们走着瞧。”

　　特斯拉股东将于当地时间6月12日对马斯克的薪酬方案进行投票。今年1月，美国特拉华州一名法官宣 布特斯拉2018年为他设定的薪酬方案无效，特斯拉董事会正要求股东在下周的大会上再次批准这一薪酬方案。董事会还要求投资者支持将公司注册地从特拉华州迁至特斯拉总部所在地德克萨斯州。

责任编辑：于健 SF069