差差差很痛app大全免费|「まあ順番に話していくとねcその子は病的な嘘つきだったのよ。あれはもう完全な病気よね。なんでもかんでも話を作っちゃうわけ。そして話しているあいだは自分でもそれを本当だと思いこんじゃうわけ。そしてその話のつじつまを合わせるために周辺の物事をどんどん作り変えていっちゃうの。でも普通ならあれc変だなcおかしいなcと思うところでもcその子は頭の回転がおそろしく速いからc人の先に回ってどんどん手をくわえていくしcだから相手は全然気づかないのよ。それが嘘であることにね。だいたいそんなきれいな子がなんでもないつまらないことで嘘をつくなんて事誰も思わないの。私だってそうだったわ。私cその子のつくり話半年間山ほど聞かされて度も疑わなかったのよ。何から何まで作り話だっていうのにc馬鹿みたいだわcまったく」
中新社多伦多12月6日电 加拿大统计局12月5日公布的2022年“加拿大军队中的不端性行为”调查报告显示,从2018年至2022年间,报称自己曾在军队内遭受性侵犯的加拿大军人比例增加了逾一倍。
报告数据显示,2022年,约1960名加拿大正规部队成员报告称,自己在调查之前12个月内曾在军事工作场所或场所 外遭受涉及加军方人员的性侵犯。这一人数约占加正规部队成员总数的3.5%。2018年和2016年的这一比例分别为1.6%和1.7%。
女性军人中,报称遭受性侵犯的比例为7.5%;男性则为2.8%。相比2018年和2016年,比例均有所上升。同时,军队中的年轻成员、原住民、残障人士或者非异性恋人士也更易受到性侵犯。
但64%的性侵犯受害者没有向任何主管人员报告自己的遭遇。16%的受害者表示,并不知道是否有主管人员知情。在报称遭遇性侵犯的军人中,仅21%的人表示已经报告相关事件。这一比例低于2018年的25%。至于受害者选择不报告的原因,认为报案不会有什么用的占41%,担心有负面影响的占36%,选择“私了”的则占34%。
在向主管报告的受害者中,66%的人因此而面临某种负面影响,譬如受到同伴或其他军队成员的排斥、欺凌或戏弄,遭到指责或感觉进一步受到伤害,或认为遭到打击,对自己的职业生涯造成负面影响等。
加军方当日在一份回应该调查报告的声明中表示,调查结果强调了相关问题的紧迫性和复杂性。加军方坦言,在当局持续关注解决相关问题的背景下,工作场所中不当性行为仍持续高发的情况令人失望。但军方仍将致力于消除这一问题。
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国君道:“可还恭敬?”
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