解除合同不影响劳动者享受工伤待遇
葫芦娃葫芦里面不卖药「六月にやめたわよcあんまり頭にきたんで」と緑は言った。「でもこの大学の連中は殆んどインチキよ。みんな自分が何かをわかってないことを人に知られるのが怖くってしようがなくてビクビクした暮らしてるのよ。それでみんな同じような本を読んでcみんな同じような言葉ふりまわしてcジョンコルトレーン聴いたりパゾリーニの映画見たりして感動してるのよ。そういうのが革命なの」 一是蔬菜价格季节性下跌即将结束;二是猪肉价格底部已现,下半年可能趋于上行,能部分抵消去年高基数的压力;三是油价震荡偏弱,但去年下半年基数较低;四是接触性服务业涨价和就业复苏,核心通胀将逐季回升。zaTta-U2hAX9oLAPLB4MqjazB-解除合同不影响劳动者享受工伤待遇
本报讯(记者吴铎思)解除劳动关系后,企业还需要向职工支付伤残就业补助金吗?日前,新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院终审判决乌鲁木齐某酒店向伊某支付一次性伤残就业补助金10.6万余元。
2017年6月21日,伊某到乌鲁木齐某酒店从事服务员工作,双方签订了劳动合同。2019年5月4日,伊某在工作中受伤,后经乌鲁木齐市人力资源和社会保障局认定为工伤,乌鲁木齐市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。2020年 12月17日,乌鲁木齐市社会保险管理局支付伊某工伤保险金44064.42元
2023年3月15日,伊某向乌鲁木齐市天山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求酒店支付一次性就业补助金10.6万余元等事项,仲裁委员会支持了伊某一次性伤残就业补助金的请求。乌鲁木齐某酒店不服裁决,向乌鲁木齐市天山区人民法院提起诉讼。
一审法院认为,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法院判决酒店向伊某支付一次性伤残就业补助金10.6万余元。
乌鲁木齐某酒店不服,向乌鲁木齐市中级人民法院提起上诉。