火辣辣福利引导智库MBA

1、他在原来公司做厂长，现在只做个部门经理，心理不平衡，加上总经理年龄比他小很多，又不懂技术，他心里很不服气。

飞机已经起飞了，往着天空飞去，整个人也像飞了起来，我还是看着子寒，贲经理还在和子寒聊天，我烦死了，看着他们那么亲密，我好想耳朵马上聋掉，不想在听到什么亲密的话了。

“哪有，我一直都呆在办公室里。”我感觉气氛有点沉闷，故作生气又道：“我就像是那种人吗？”

电话中的她，又想让我去，又怕让我去。

“干什么嘛！”嘴里含着饭菜一脸生气的表情对着我。“我不是有在吃么？还说什么话刺激我啊，虽然饭菜不合我胃口，怎样总比饿着强啊，但是……”

而我编制好的《文件与资料控制程序》和《文监写规范》这两个文件，里面大致的内容对品质管理体系和行政管理体系两套体系文件都进行了编码管理，反复看了几遍，没出什么问题。就都交由文控中心统一受控发行。

我知道他还有儿子还有父母，他的妻子不是他的全部，可他现在给我的感觉是丧失了理智的人。这一刻，我很想帮他，过去的他是幸福的，希望他能一直幸福。他的经济不是很好，在茫茫人海里要找一个人也不是那么容易的。我可以给他钱，足够他找到天涯海角也能找到他妻子的钱。他突然站起身，我试图拉住他，却被他甩开我的手走了出去。

“神经病！我留下来？要不，你离婚，我嫁给你。这样行吧？然后，我让你一起把那些什么莎织陈子寒，还有我妹妹都娶了，怎么样？做梦啊你！我只要一个吻，让我安心的走，我需要的不多……一个吻，如果下次回来，我还是只需要一个吻？可以么？”她先是很责怪的口气，然后换成哀求的口气。

有一句名言说的好：“没有记录的公司，迟早是要垮掉的！”一个不善于总结的公司会有什么前途，个人不也是如此吗？一个人不懂得自我反省，把一切的原因归结为客观原因和机遇，那他永远不会成长。成功就是靠不断地总结失败的经验才成功的，世间没有人能事事一次就成功，哪怕他是天才，也总要有失败，只有在失败中才能得凹要经验得到成长。

子寒说到后面的时候我能明显的听出她心中的那份恨意。

“没事的！那段路是全程监控的，只要去查查录像就好。你当时报案了吗？”

还是想想正事吧、现在的主要的事情就是怎么样把窃听器装好，机会不多，时间更不多了。。