中新网7月7日电(中新财经 左雨晴) “老年人不是包袱，而是‘富矿’。”7月6日，经济学家、国务院参事室特约研究员、国家统计局原总经济师姚景源在第三届中国保险养老融合与发展论坛上谈及发展银发经济时表示。
国家统计局发布的最新数据显示，2023年末，我国60周岁及以上人口超2.96亿。如何应对老龄化挑战，增进老年人福祉。
“养老是当下最重要的民生之一。”姚景源指出，2024年1月，国务院办公厅印发第一个聚焦银发经济发展的政策文件《关于发展银发经济增进老年人福祉的意见》，2024年政府工作报告再次强调“加强老年用品和服务供给，大力发展银发经济”，这意味着养老问题、银发经济问题摆在了重要位置。
“有人把 老年人当成包袱、当成负担，这是不对的。老年人不是包袱，而是‘富矿’。我们要努力发掘，‘矿’要挖出来才能变成财富。”他说。
国家发改委公开数据显示，2020年，我国银发经济的总规模约5.4万亿元，占全球银发市场的5.56%。据保守预测，2035年银发经济将占我国GDP比重的10.9%，2050年将超过15.9%，银发经济将成为影响我国未来社会经济发展的重要变量。
姚景源认为，目前我国大型企业、金融机构在银发经济方面的投入还不够，服务和产品还不完善，但这也意味着巨大的增长潜力。“老年人的需求是多元的、有差异性的，也是不断升级的。”
“解决老龄化问题、解决老年人养老问题，归根结底第一位是让老年人有钱。”他建议，一要加大财政转移支付中对老年人养老的支付；二要推广义工制度，让年轻人加入到养老事业中。
“什么是老年人养老最好的状况？让老年人感觉到处处充满爱就是最佳的养老状况。”他说。(完)
如何让“土特产”产业推动乡村振兴？这个正月，不少土特产成为抢手年货。贵州龙里豌豆尖就畅销粤港澳，最贵的能卖到上百元一斤。质优价高的关键，就在一个“鲜”字。从黔中腹地采摘到登上飞机运往香港，短短不到5个小时。贵州龙里曾经是国家级贫困县，如今，豌豆尖已经成为当地巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村产业振兴的特色主导产业之一。
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企业设立年终奖，本是为了吸引人才、留住人才，奖励员工工作成果，激励下一年继续努力的一种制度。但在分期发放、不达标则扣除等规定下，年终奖逐渐成为企业考核、降低五险一金等支出成本，甚至防止员工跳槽离职的一种手段。专家表示，年终奖发放条件、发放标准及考核办法等应遵循科学合理、公正公开的原则，真正起到人才激励作用。
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有的企业，立足当地招兵买马；一些用工大户企业，更是翻越山海，跨省招人。
林彦霖
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