要求服务机构建立招聘信息管理制度，依法对用人单位所提供材料的真实性、合法性进行审查；明确投诉举报及处置方式，规定服务机构发现涉嫌虚假招聘等违法活动或收到投诉举报的，应当及时核实、暂停或终止服务。

　　美国同欧盟、中国一样，都支持主要基于风险的人工智能监管方法，倡导准确、安全、透明度。不过，在赵精武看来，美国监管思路更注重利用AI，推动AI行业的创新和发展，最终是为了保持美国的领导地位和竞争力。

　　包括智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、58同城等网络招聘在内的人力资源市场，已成为劳动者求职和用人单位招聘的主渠道。截至2022年底，全国共有各类人力资源服务机构6.3万家，从业人员104.2万人，当年全行业为3.1亿人次劳动者提供了各类就业服务，为5268万家次用人单位提供了专业支持。

　　游览前半程的一个小时里，龚贺像往常一样，耐心地向所有人做讲解，他尽量选择在阴凉处，避免太阳照射。但是到了后半程，他的话明显变少了。

　　在这一理念的指引下，吉利控股没有单纯以市场指标来衡量成功与否，在近日发布的2022年可持续发展报告中，吉利控股首次发布全球ESG战略，聚焦合规与商业道德、气候行动、资源保护、交通出行、价值链责任、员工与社区六大领域，助力应对气候和环境挑战，推动汽车产业生态可持续变革，向2045年实现全链路碳中和迈进。

　　林武提到，过去城里人到农村主要有两个感受，一是看环境卫生做得怎么样，第二是看厕所怎么样。“现在，很多地方这两个问题都有了根本性的改善。”他在节目中分享切身感受，“你看，我们昨天晚上在农村住的地方，厕所跟城里也没什么区别。”

吴品弘