去哪儿CEO发全员信:员工每周两天可自主选择办公地点

来源: 发展网
2024-07-09 13:41:35

张筱雨玉门打开图集僕はよくわからないというように首を振った。「直子が死んじゃったから物事は落ちつくべきところに落ちついちゃったってこと」  时光如梭,童年时候的温馨画面如同一帧帧电影镜头,永久地驻留在孙莉心头。“每年大年三十,家里人从一大早就开始忙碌起来,蒸花卷、蒸馒头、蒸年糕、包饺子。我们年纪小,就帮着大人将包好的饺子整整齐齐地摆放在盖垫上,围成一个个圈。到了下午,就该做大菜了,炸藕盒、炸松肉、炸鱼、炖肘子肉……满屋子香味扑鼻,馋得我们直流口水。长大后,离家远了,我才明白,那是最令人眷恋的人间烟火。”5zC4a5-ZEAk3hQnIKdz583oI7L-去哪儿CEO发全员信:员工每周两天可自主选择办公地点

  新浪科技讯 7月9日午间消息,去哪儿CEO(首席执行官)陈刚发全员信宣布,从7月15日起,每周三、周五,员工可以灵活选择办公地点。

  为了保证混合办公落到实处,陈刚在信中特意强调,员工按规定混合办公,“无需任何申请审批”。

  据了解,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。回收数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈正面——超过九成的员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率在混合办公后下降了三成。

责任编辑 :李昂

  利率降至3.8%

  罗海遭遇过一包标注170克的鱼香肉丝,“汤汁得有100克,有点肉丝,还有其他配料,如果用这个做快餐,两包都不够”。

  杨渊凯是山西一所高校的学生。作为爷爷奶奶的“小老师”,“杨渊凯智能小课堂”的授课内容是从最基础的解锁手机开始的。“先是将息屏状态解锁,打开手机后找到手机应用软件商城,下载软件、注册登录,再教如何使用。”“小杨老师”的教学模式很严苛——教完以后,将手机软件卸载,让爷爷奶奶自己下载一遍。“能感觉到他们学习的劲头很足,学会以后特别开心。”杨渊凯说。

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