中国人寿安徽金融中心:打造绿色低碳楼宇,成就合肥区域标杆

来源: 直播吧
2024-06-14 20:49:12

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  为积极践行绿色发展理念,助力碳达峰、碳中和目标实现,近些年,国内各大城市纷纷将绿色低碳楼宇建设作为城市可持续发展的重要战略举措。经过一段时间的努力,众多绿色低碳楼宇如雨后春笋般涌现。

  在这些楼宇中,采用了一系列创新的绿色技术和设计理念。高效的节能门窗有效阻挡热量散失,智能照明系统根据环境光线自动调节亮度,最大限度地减少能源浪费。太阳能、风能等可再生能源的广泛应用,为楼宇提供了清洁、可持续的能源供应。同时,建筑材料也优先选择环保、可回收的类型,减少了对自然资源的消耗和对环境的影响。楼内的绿化景观不仅美化了环境,还起到了调节微气候、增加氧气含量的作用。

  绿色低碳楼宇的建设不仅产生了显著的环境效益,还为入驻企业和员工带来了实实在在的好处。更低的能源成本、更健康舒适的室内环境,提升了人们的生活品质和工作效率。

  与“城”俱进,引领金融发展。位于安徽省合肥市滨湖新区庐州大道1111号的中国人寿安徽金融中心,是中国人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人寿寿险公司”)高起点、高标准建设的绿色低碳楼宇项目。该项目于2020年6月底投入使用,毗邻美丽的巢湖,承载着合肥市滨湖新区发展的厚望。

  绿色低碳,争做楼宇引领者

  在装修建设阶段,中国人寿安徽金融中心就坚持高标准高要求,并采用绿色环保高品质材料。该项目于2021年12月荣获中国建筑装饰协会颁发的重要奖项——中国建筑工程装饰奖。

  为积极响应国家推进实现碳达峰、碳中和重大战略决策,中国人寿安徽金融中心按照国际LEED铂金级和WELL双认证质量体系标准要求,采用先进的绿色建筑技术对公共能耗设备(空调、电梯及消防设备等)进行了近两年的持续改造工作。2023年12月,获得美国绿色建筑委员会(USGBC)、国际WELL建筑研究院(IWBI)与绿色建筑认证协会(GBCI)颁发的国际LEED铂金级和WELL双认证证书,标志着项目在节能、环保、绿色健康等方面的卓越领先地位,受到入驻客户的一致认可。

  生命至上,建设智慧消防

  中国人寿安徽金融中心项目于2022年9月引入清华大学合肥公共安全研究院城市生命线科学技术,建设安装了“消防云”科技预防托管系统,主要是对项目实施物联网设施布控、巡检巡查、报警处理等消防全生命周期的系统搭建,7*24小时全方位全过程监管监控消防系统安全性,提前预警,实现实时动态管控和火灾事故或隐患的“第一时间预警”和“第一时间处置”。中国人寿安徽金融中心“消防云”科技服务系统是中国人寿寿险安徽省分公司积极响应安徽省委省政府建设“城市生命线”号召,率先在驻皖央企和合肥商业写字楼中建设投入的科技服务系统项目,充分发挥了示范引领作用。

  人文关怀,共创暖心楼宇

  中国人寿安徽金融中心项目配有职工之家,既是中国人寿“成己为人成人达己”企业文化核心理念的落地,也是秉承“健康生活、快乐工作”理念,关心关爱员工身心健康的具体体现。

  该楼宇项目设有专门食堂为入驻企业办公人员提供就餐场地。时刻以“客户为中心”,项目注重提升客户就餐服务品质,加强食材源头管控和安全管理,餐厅菜品特色丰富,得到入驻客户一致好评。

  贯彻落实省委省政府号召,中国人寿寿险安徽省分公司积极推进险资入皖,投入资金打造该绿色低碳楼宇,充分利用科技赋能高效的运维管理,吸引了中石油、中煤、毕马威律师事务所、壳牌石油、京东物流、百胜集团、浙商证券、兴业证券等众多行业龙头企业和世界五百强企业入驻,已成为合肥市区域标杆甲级写字楼,为合肥市楼宇经济树立了一张新名片。

  面向未 来,助推楼宇经济发展

  中国人寿寿险公司不动产运营的项目主要分布在一线城市、省会城市核心商务区,以甲级商务楼宇为载体,推动地区发展与产业融合,为城市高质量发展注入新动能。该公司始终坚持高标准、高品质运营管理,先后获得了中国建设工程鲁班奖、LEED铂金级认证、WELL认证、BREEM认证、RICS中国奖、金钥匙联盟等一系列荣誉,旗下众多楼宇项目成为当地的地标建筑。

  据介绍,中国人寿寿险公司不动产运营项目已经成为城市精英工作和生活的聚集地,累计汇集数十家世界500强企业、大型国有企业、金融企业、高新科技企业、会计师事务所和律师事务所等。

  在不动产运营中,中国人寿寿险公司积极履行国资央企的经济、政治及社会责任。面对行业变化、市场需求变化以及高质量发展的目标要求,该公司将不断探索和推进高质量的运营管理模式,助推楼宇经济发展,共创美好未来。(中国网)

  PMP政策层层加码,从整机生产不断向手机产业链上游蔓延,从2017年到2018年,印度手机整机进口关税税率由10%提升至15%,再到20%,电池、充电器、适配器等手机相关配件进口关税税率也在不断上调。为了控制供应链成本,各生产环节不得不转移到印度,否则就有丢失市场的可能。

  浙江大学教授、共享与发展研究院院长李实告诉《财经》记者,当前宏观经济恢复较慢、对劳动力需求不足是青年就业困难的关键原因。经济下行压力下,企业保守招聘甚至缩减招聘,青年人由于工作经验不足,相比于成年人受到的冲击最大,也最为脆弱。

  通过PMP政策吸引外资在本国建厂后,印度又推出了生产挂钩激励计划(PLI)。该计划打算用19.7万亿卢比(约合260亿美元)支持14个关键行业的生产,包括半导体、光伏、电子设备、制药、医疗器械,汽车等,其中大部分产业高度依赖中国制造。

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