禁忌的欲望 - - MBA智库 - MBA智库百科

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禁忌的欲望 -- MBA智库 - MBA智库百科

记忆中的地方就是这里。

这时走进来一个护士，并且这时子寒也醒了过来，我当时在和护士说话，子寒就那么痴痴的看着我，我感觉到了她的目光，对着子寒说道，醒了啊，你感觉怎么样呢？子寒吃力的将上半身抬起，靠在了床上，拉拉我的衣袖，我回头对着子寒微笑看着她，看着她那双温柔的眼镜，看着她那双满是内容的眼镜。

“当然！”我神色有些激动，伸出左手，想要双手抱住她。

拐弯到广场的前面，大街上车流涌动，熙熙攘攘的，广场的前面也停了好多的车子，一排排的不留任何的空隙给自己。

产值不断上升，我和臻总商量后，给老的管理人员加薪，我在改革时曾说过：先改我们的习惯，提升我们的技能，做出业绩，再加薪；没有先加薪后做事的。现在产值既然上去了，他们又接受了培训，就要给他们加薪。加薪的时候，我一一和管理人员谈话，他们都很激动，有的人是多年没加过工资了，有的人说以前谁和上司关系好就有工资加，不过无论如何加也就百来块钱，而现在一加就是几百元，少的两三百，多的四五百。我看出来他们很激动。

聊得正High的时候，秦升接到公司的电话，只得先走了，看他走远，我赶忙转过身来，子寒正双手捧着杯子慢慢的喝着茶，动作优雅，脸上还带着一些刚才残留下来的笑容。我看在眼里，心中微微一动，看来有戏啊，我脸上带着揶揄的笑容，撞了撞子寒的胳膊：“行了，还在傻笑呢，人家都已经走远了，还在这里沉醉不醒。”我故意说的夸张一点。 在他们写每个程序文件的时候，我都要亲自参与会审，对于一些思路、条理、逻辑不清的文件，有时甚至要求全盘推翻重新写过，通常一个文件要经过两三轮会审才得以通过。经过各部门经理的会审把关，以及我的裁决。公司的程序文件风格基本像出自一人之手，程序文件既不过细，也不粗放，至少“该说的90%以上都说到了”，文件的适用性较强。

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