陪学又陪玩 月薪上万的陪伴师能缓解育儿焦虑吗?

来源: 安徽网
2024-06-05 02:01:14

  陪学又陪玩的儿童成长陪伴师火了,有家庭甚至开出每月4万~5万元的报酬  

  月薪动辄上万元的陪伴师能缓解育儿焦虑吗?

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  “儿童成长陪伴师现在挺流行的,我家孩子小学二年级了,正是需要的年龄”“与传统的阿姨和家教不太一样,他们早教、娱乐、生活都能兼顾”“找个专业的人带孩子有好处,但是一个月3万~4万元真不便宜,我家还在观望”……

  近期,儿童成长陪伴师行业受到社会关注。《工人日报》记者走访调查后发现,不少家长认为聘请儿童成长陪伴师对孩子的成长有帮助,但也有家长反映目前市场上的陪伴师素质参差不齐,部分从业者缺乏专业培训,无法完全满足期望。高薪聘请的儿童成长陪伴师究竟靠谱吗?

  一些家庭高薪聘请陪伴师

  “我的日常工作就是接小朋友放学,回家后陪他们阅读、画画、做手工……”一位在上海工作了两年的90后儿童成长陪伴师告诉记者,他们多是面向2岁至10岁的孩子,在正式陪伴前,会先和家长沟通了解孩子的情况,包括兴趣爱好、需要重点培养的方面,再制作陪伴计划,组织相应的游戏和活动。陪伴过程也会根据实际情况进行调整。

  “有个小朋友非常喜欢地铁,我专门用了一天的时间陪他坐地铁,了解上海的地铁线路,没有特定目的地,就是让孩子感受这个过程。”聊起自己的工作,这位陪伴师觉得充满了乐趣和意义。

  记者了解到,除了日常的陪伴和照顾,儿童成长陪伴师还要为孩子提出针对性的指导和支持,包括良好习惯的养成、户外运动的陪护、兴趣爱好的启蒙。此外,还要帮助孩子克服困难,协助家长解决孩子成长过程中遇到的各种问题,如厌学、沉迷游戏、情绪失控等。

  陪学加陪玩,概括起来很轻松的工作内容,却有着颇高的入行门槛。邢女士是一家线上儿童家政的HR,她向记者透露了机构对儿童成长陪伴师的招聘标准:要求学历本科及以上,最好是教育相关专业;对英语的要求很高,口语流利是最基本的,且需要提供相关的证件或成绩证明,有海外留学经历也是很大的加分项。

  据邢女士介绍,陪伴师的月薪通常在1.5万~3万元不等,多数家庭会根据陪伴师的实际能力做出调整,有的家庭会开出月薪4万~5万元甚至更高的报酬,以提出具备艺术、计算机、心理学资质等更高的要求。

  记者还了解到,目前市面上的儿童成长陪伴师供不应求,聘请陪伴师的家庭,经济条件一般不错,来自北上广的家庭“占大头”,江浙地区也有一定的需求。不少家长表示,请儿童成长陪伴师多是因为工作忙,没时间陪孩子,或者有些孩子存在行为和心理等方面的问题,家长怕处理不好,所以寻求专业人士的帮助。

  “快餐”培训质量缺乏保障

  专业人士指出,家庭教育对儿童成长的作用不容忽视,儿童成长陪伴师这一职业的兴起,也反映了社会对家庭教育的高度重视。比起单纯的考试成绩,不少家长更在乎孩子的身心健康、情商和逆商的培养,儿童成长陪伴师的出现,能在一定程度上弥补家长在教育方面的不足。

  然而,也有部分家长表示,当前市场上从业者鱼龙混杂,部分人员缺乏专业培训,难以完全满足他们的期望。

  家住北京的家长张先生告诉记者,他曾聘请的儿童成长陪伴师,月薪8000元,不住家,在处理孩子情绪问题时表现出明显的没有耐心和经验不足。张先生表示,该陪伴师在孩子焦虑和不安时采取的处理方式过于简单粗暴,导致问题进一步恶化。

  张先生事后了解得知,这名陪伴师其实并未接受过正规的儿童心理学培训,所谓的经验是来自一些在线课程。

  家长王女士也和记者分享了她“实物与描述不符”的聘用经历。“我想找一个能全面关注孩子心理、行为和学业的陪伴师,但找来的人只会做基础看护,很少对孩子进行深入的教育和引导,与保姆阿姨的区别不大。”王女士补充道,“想找到合心意的陪伴师只能在网上多‘碰’。”

  另外,来自广州的几位家长还表示,他们在为孩子寻找陪伴师时,发现市场上存在大量未经认证的培训机构。这些机构提供的网课五花八门、收费高昂,喊着“培训一星期,月入好几万”的口号吸引人,追求“短时间内批量上岗”,但实际培训质量却没有保障,导致很多不合格的陪伴师流入市场。

  有3年陪伴师工作经验的罗女士向记者坦言,行业内确实存在许多未经过专业培训的从业者。“一些行业新人急于上岗,会过度美化简历,比如,做过家教,变成做过陪伴师,与有留学经历的人交流过,变成做过海外留学咨询工作等。”

  盲目“托管”存在风险

  针对市场乱象,中国教育科学研究院研究员储朝晖指出,这是由于儿童陪伴成长师目前并未列入人社部相关职业目录,不是官方认定的职业,确实容易出现市场鱼龙混杂、服务质量参差不齐的情况。

  “孩子对陪伴的需要是综合性的,他们通过跟不同人,包括父母、老师、同伴的互动,进行社会化成长。”社会科学院大学社会学院少年儿童研究中心主任童小军提醒,家长在让儿童成长陪伴师介入家庭教育时需把握好分寸,不能影响亲子关系的建立。

  家长在选择儿童成长陪伴师时如何避免上当受骗,专业人士建议,应综合 考虑从业者的背景和经验,同时,家长需要积极参与孩子的成长过程,与陪伴师保持密切沟通,共同促进孩子健康成长。

  台湾《联合报》称,此次“烟害防制法”中,推动通过加热烟最大的幕后指使为美商菲利普莫里斯烟草公司,旗下加热烟品牌“iQOS”早已于岛内各县市成立专卖店和维修店。报道称,目前台湾一年烟品市场达1700亿元新台币,未来纸烟衰退,恐怕会有半数市场转向加热烟,还会吸引更多第一次抽烟以及抽电子烟的人群,“庞大商机无法想象”。

  但同时,也有相当一部分人认为,今年过年,尤其不应该随意燃放烟花。当下,疫情仍未彻底远遁,冬季本就是呼吸道疾病高发期,燃放烟花所造成的空气污染,会加重病人病情。

  刚刚过去的12月,疫情如海啸般席卷中国,直面奥密克戎感染潮的各省、市、县医院多少有些慌张。感染潮带来的海量病人,涌向医院,冲击着发热门诊,冲击着急诊,也冲击着呼吸科与重症病房,使不少地区出现医疗挤兑现象,医院超负荷运行。

  携程研究院行业分析师方泽茜认为,随着旅游供给侧的恢复,以及全球主要经济体对通胀水平的控制,出境游整体机酒价格有望回落至疫情前水平;但因供给侧设施、人力的恢复仍存在短期约束,因此价格的回落依然需要一些时间。

  后来,医院从其他科室抽调来3名护士支援,但由于ICU救治经历不足,他们只能与其他护士搭班做一些辅助性的工作。“呼吸机、吸痰、循环监测,她们都还不熟悉。”李刚觉得,ICU护理并不是谁都能干,除非呼吸科ICU的医护前来支援,但由于急诊重症病人接诊压力大,呼吸科ICU的医护人员在急诊支援。

  “新型CR200J复兴号动车组不但增加了商务座区,二等座车厢座椅也可实现旋转,座椅间距更加宽敞,充电插座更具人性化,为广大旅客提供了出行服务的新体验。”成都车辆段双流运用车间相关负责人表示,自新车入库以来,他们现场进行业务知识培训,迅速掌握新车型设施设备变化项点和维护作业标准,并全面组织开展检修整备工作,为按期顺利上线运营奠定坚实基础。

陈坚顺

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