离职证明不是劳动者放弃权利的协议

来源: 百度新闻搜索
2024-06-15 14:40:26

  2022年8月,小刘从某公司离职。该公司当月出具的离职证明载明“双方无任何劳动纠纷”,小刘在离职证明上签名。

  不久,小刘诉至法院,要求公司支付扣发的绩效工资4000元。小刘诉称,其签署离职证明时,离职当月工资尚未结清,直至2022年9月发放8月工资时,其才发现公司扣了8 月的绩效工资。该公司称,小刘签署的离职证明确认双方无任何劳动纠纷,因此公司无需支付绩效工资。

  北京一中院经审理认为,劳动者在离职证明上的签名,仅具有签收的法律效果,不能理解为劳动者就证明上载明的内容与用人单位达成具有处分、放弃自身相关权利效果的民事协议。离职证明上记载的“双方无任何劳动纠纷”与法院已经查明的事实不符,应当以查明的事实为准,故判决公司向小刘支付绩效工资4000元。

  参与解救的志愿者阿龙(化名)告诉环球人物记者,此次解救行动是在中国警方、中国驻缅甸大使馆、中国驻泰国大使馆等多方力量的积极推动下进行的,他也参与其中,前后大约花了一周的时间。细节他不便多谈,只能说“异常艰难”,不过,张川目前身体状况还不错。

  显而易见,美国政治决策进程严重影响到中美之间的沟通。近年来,美方“知华派”人士在本国被边缘化,这使他们感到需要尽快重建双边“二轨外交”渠道,从经济和智库学术层面恢复其对美国对华政策的影响。除此之外,另一个重要因素也推动学界企业界访华意愿高涨。美国已逐渐进入2024年总统大选的政治周期,这导致许多当前的国际话题都被嵌入“美国大选”这一语境当中。例如,一提起俄乌冲突和拜登政府对乌克兰提供大笔资金,前总统特朗普及其支持者就频频指责“民主党政府不顾民生”。美中关系也毫无疑问成为美国政客操弄的选举话题,甚至美国政界对美中关系的重视程度某种意义上超过对美俄关系的关注。为此,美国智库方面也在为可能的变化作准备和调整。

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  17日8时30分,悬挂着中马两国国旗的编队舰艇驶入巴生港区,官兵们在甲板上整齐列队,向码头欢迎人群挥手致意。中国驻马来西亚使领馆工作人员、当地中资机构人员、华人华侨,马来西亚海军官兵代表、军乐队等200余人在码头迎接。

  五要纵深推进生态环境问题整治。开展群众“家门口”问题专项整治、突出问题整改质量提升、环境基础设施补短板、垃圾分类以及生态环境风险隐患排查整治5个专项行动,解决生态环境领域顽瘴痼疾。

  从历次LPR调整看,如果MLF利率下调,那么LPR必下调:2019年8月-2021年12月,1年期LPR降幅高于5年期LPR,主要原因在于贯彻房住不炒的理念,避免刺激房地产。2022年以来5年期LPR降幅高于或等于1年期LPR,主要为了稳定房地产市场。

黄世齐

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