天津滨海新区深化人才战略 推动新质生产力发展

来源: 驱动之家
2024-06-13 21:48:02

  中新网天津6月13日电 (王顺琦)6月13日,天津市滨海新区召开新闻发布会,宣布了在人才发展和新质生产力培育上的最新举措,以“大人才”战略为核心,通过“鲲鹏计划”升级,推动教育、科技、人才一体化发展,为创新创业者提供更广阔的空间。

  在人才激活方面,赋予企业更多自主权,支持3800余家创新主体评价超过15万人才,同时深化人才发展机制改革,推动科研机构薪酬激励制度创新,涌现了一批高价值人才。在人才引进上,实施“1+2+N”政策体系,吸引了大量海内外优秀人才,打造留创园。在人才培育上,建立4个产教联合体,培养了1.8万余名专业人才。

  在聚焦新制造、新服务、新空间三大领域,通过“智汇滨海”人才节等平台,持续优化产业结构,提升 产业价值,加强与北京、河北的协同创新,促进人才和产业的深度融合。今年的人才节将增设境外赛、揭榜领题赛,打造全周期服务的“人才港湾”,并举办“礼·遇·滨·城”四大主题活动,旨在为全球人才提供更全面的服务和支持。

  滨海新区有关负责人表示,天津滨海新区将持续推进重大战略,紧跟产业发展需求,为人才提供全方位支持。通过举办“智汇滨海”人才节等举措,新区展现出对全球人才的热烈欢迎和高度尊重,致力于打造一个创新、开放、包容的人才发展环境。(完)

  <strong>5.实践层面的正确引导</strong>

  “在上述视频事件中,当6岁男童进入女厕时,女子作为当事人有权利对男童及其母亲进行合理提醒,只要语气措辞得当,就是正当维护自身合法权益的行为。”刘思瑶说,该事件看似生活中常见的小摩擦,但具有极强的现实意义。发生纠纷后,各方应妥善协商解决。

  <a target='_blank' href='/' >中新网</a>武汉2月9日电 (武一力 曹妤)2023年湖北省“春暖荆楚 助鄂企航”保用工促发展活动9日在武汉洪山体育馆启动,百家重点企业提供岗位超8000个。

  <strong>着力构筑五大特色亮点</strong>

  与传统车企不同,新造车企业普遍为2023年制定了更为激进的高增长预期。日前,小鹏汽车董事长、CEO何小鹏为2023年提出新车规划、交付目标和内部期望,2023年的目标是累计交付45万辆车,即2023年交付近20万辆车,目标增长率达到65.6%。

  Wind资讯数据显示,在商品型基金年内收益率榜单中,排名前10的产品均为有色金属或稀有金属主题ETF,且收益率均在13%以上,远高于其他商品型基金的收益。

赵佳颖

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