“每7辆合资格私家车就有1辆参加‘港车北上’” ——专访香港特区政府运输及物流局局长林世雄

来源: 羊城派
2024-06-30 07:11:47

  中新社香港6月28日电 题:“每7辆合资格私家车就有1辆参加‘港车北上’”——专访香港特区政府运输及物流局局长林世雄

  中新社记者 戴梦岚

  “每次乘飞机外游或公干,飞机将要降落香港国际机场时,看到宏伟的港珠澳大桥(简称‘大桥’),都令我有‘回家真好’的感觉。”香港特区政府运输及物流局局长林世雄曾这样描述大桥给他 的印象。

  适逢香港即将迎来回归27周年,林世雄日前接受中新社记者专访时表示,大桥和广深港高铁香港段(简称“高铁香港段”)这些国家基建,不仅为两地民众带来方便,更将香港与国家更紧密地联系起来。特区政府会用好背靠国家、联通世界的优势,巩固香港国际航运中心、国际航空枢纽、国际物流枢纽的地位。

  去年7月1日零时起,“港车北上”正式实施,合资格的香港私家车可在无须取得常规配额下,经大桥往来香港与广东省。林世雄表示,“港车北上”深受香港市民欢迎。截至今年六月中旬,已有超过6.4万辆香港单牌私家车持有效许可证经大桥“北上”出行,即大约每7辆合资格的私家车中,便有1辆参加“港车北上”。

  资料显示,截至今年4月底,大桥出入境车辆突破1000万辆次,“港车北上”已成为推动大桥车流的主要动力之一。每逢节假日,大桥香港口岸甚至会出现堵车现象。

  林世雄指出,一年来,特区政府持续优化“港车北上”,并密切留意大桥在节假日高峰时段的通关和交通情况,与中国内地部门保持紧密联系,提升口岸通关能力。香港口岸方面,特区政府通过灵活调配人手、优化工作流程、运用创新科技,以及加开额外的私家车清关亭等措施,应对节假日车流增加。“我们得悉,大桥珠海口岸方面也正优化口岸设施和安排,包括增加小客车验放通道、提升设施验放效率、现场疏导等,期望为大桥使用者带来便捷出行体验。”

  谈及备受关注的“粤车南下”何时实施,林世雄表示,特区政府欢迎内地访客来港,推动人员顺畅流通是粤港澳大湾区建设的题中之义。特区政府正与内地有关部门积极探讨“粤车南下”整体方案。香港机场管理局亦正在大桥香港口岸人工岛兴建自动化停车场,供广东及澳门非营运私家车经大桥来港使用,预计首阶段建造工程于2024年年底前完成。有关“粤车南下”计划详情将适时公布。

  今年是高铁香港段开通六周年。自去年1月恢复服务以来,高铁香港段乘客量稳步恢复,超越疫情前水平。今年前五个月,高铁香港段平均每天接载近7万人次乘客,较2019年的平均载客量升五成。今年6月15日,高铁西九龙站开通了来往湖南省张家界市、凤凰古城等旅游热点的列车,还开通了往返北京、上海的“夕发朝至”动卧列车。

  “26公里长的高铁香港段连接超过4.5万公里的国家高铁网络,是大湾区内四通八达的交通网络和经济圈的重要组成部分,亦巩固了香港作为区域交通枢纽的地位。”林世雄回忆说,他在特区政府路政署任职期间,曾有长达十年的时间专责推动高铁香港段这个划时代的项目。特区政府和高铁香港段的港方营运者港铁公司,会继续与内地相关部门紧密沟通和协调,持续优化高铁香港段的服务,充分发挥高铁香港段的社会经济效益,促进两地人员有更深、更广的交流和合作,推动香港更好融入国家发展大局。(完)

  日前,中央第九巡视组进驻了中国航空工业集团有限公司、中国航空发动机集团有限公司两家中管央企,将开展为期两个半月左右的常规巡视。

  令人没有想到的是,针对这一罚款,一位TikTok发言人回应称,尽管该公司不认可ICO的这一决定,但乐见罚款金额已经降至该机构去年提出的2700万英镑的一半以下。TikTok对外表示,该公司将审议这一决定,再考虑下一步措施。

  首先,既然产生了罚单,那就说明,事实上TikTok是在英国准许使用的一款社交软件。近一段时间以来,包括英国在内,西方一些国家整TikTok到了疯狂的地步。此前用得好好的领域,统统被命令不准使用这款软件。特别是不准在政府设备上使用TikTok,这也引得坊间许多人纷纷疑惑,表示可能未来不再使用TikTok的大有人在。在这样的情况下,TikTok挨罚后,以退为进,表示乐见罚款比去年罚得轻了,也只能说是一种高超的公关技巧吧。其实,又可能被挖掉这么一大笔钱,谁痛谁知道。

  3月26日,厦门CBA全明星赛期间,举办了首届CBA商务高峰论坛,来自国家体育总局、北京体育大学、清华大学、中央财经大学等单位或机构的多位专业人士,畅谈CBA的发展之路。

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  从现实情况来看,大学毕业生存在低薪酬预期与高舒适追求之间产生的就业期望分化。有报告显示,2022届毕业生的平均期望月薪比去年下降6%,表明学生愿意降低薪资要求,从而适应就业市场。但毕业生对工作提供的稳定感、工作环境与人际关系的融洽、居住通勤的舒适要求比以往更高,更加希望工作能够符合个人的精神兴趣与舒适追求。从职场新生代90后的就业表现来看,其离职率高于平均水平5个百分点。在社会新闻中也多出现刚入职的年轻人“主动离职”的报道,体现了当前毕业生就业预期与现实工作间的突出矛盾。

柳左恩

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