草女人软件「そうなの」とハツミさんが僕に訊いた。　　因此，当年轻人纠结“应不应该找专业对口的工作”时，要思考的问题其实是：专业学得开不开心？有没有信心将所学的专业发展为未来事业？求学阶段，学校和家庭应为学生提供一片支持其自主探索专业兴趣的天地，使其尽可能学有所好、学有所成。选择工作岗位时，年轻人还需再度结合专业知识和工作内容进行斟酌：如果只把专业看作敲门砖，就要考虑好今后专业与工作“不对口”的可能挑战。如把专业看作完成工作的基本技能，就还需在发挥专业能力的同时，运用工作岗位的平台继续探寻能力生长点、拓展事业空间。当然，如果有信心、有能力从专业领域出发建立一片值得长久耕耘的事业，就可以称得上找到了人生志业，这定会让人收获一幅充实、幸福而有意义的人生画卷。即便是用“成本收益”的思维来做选择，也要有更长远的眼光，将短期求职同长期发展结合起来、通盘考虑。qEwWbPMW-s6EdczZVq0ToIjt0bSvb-这位“红枣公主”让南疆大地“花开果硕”

　　中新网乌鲁木齐7月1日电 (史玉江)“种植户对科技的需求，让我认识到自己的价值和责任。”6月30日，56岁的新疆塔里木大学园艺学科带头人、博士生导师吴翠云说，科研是一个漫长的过程，坚守和努力才会“花开果硕”。

　　不是和团队成员及学生“泡”在实验室里，就是和当地技术人员及种植户“扎”在果园中……这是吴翠云工作生活的常态。多年来，她成为果农眼里的“红枣公主”，学生心里的“吴妈妈”。

　　春秋34载，吴翠云的足迹遍布南疆各地，带领团队推广密植枣园高效优质栽培技术；倾心培养的硕士、博士研究生，绝大多数成为南疆各个领域的骨干。其2019年被授予“全国五一巾帼标兵”荣誉称号，2020年被授予“全国先进工作者”，2023年入选教育部授予的“全国高校黄大年式教师团队”负责人。

　　“搞农 业离不开田间”

　　生长在塔克拉玛干沙漠边缘的吴翠云，1986年考取塔里木大学，校办农场里的“金帅”“元帅”苹果打开了她的“水果新世界”。“没想到苹果还能这么好吃。”她深切感受到科技的魅力。

　　毕业后，吴翠云选择留校，进入闫春雨教授的研究团队，从事早熟梨新品种选育工作。2000年，“新梨7号”问世。“新品种肉质细腻、个头大、水分多，每年能提前一月吃上好梨。”

　　2008年，南疆红枣产业发展迅速。吴翠云把目光投向了红枣。“一个产业的规模增长，会不断凸显种植技术、果品品质提升等难题，要选育出适合南疆的新品种。”

　　2020年，吴翠云和团队到昆玉市皮山农场调研后，提出对枣园实行疏密、间伐、提干、扩冠的提质增效策略。“后来，我陆续去皮山农场很多次。等到枣树坐果的时候，种植户拉着我高兴地说‘树长得比以前高，果子比之前多，也比之前大。’”

　　“对于我们林学人来说，知识不仅在书本中，也在田间地头里。”吴翠云告诉记者，搞农业离不开田间。

　　“我们研究团队每年外出时间都在百天以上。”吴翠云说，她把课程安排在周二至周四，每到周五就坐车出发，为南疆各地提供技术服务。30多年来，大家都亲切称她为“红枣公主”。

　　“南疆要发展，靠的是人才”

　　“南疆要发展，靠的是人才。”吴翠云告诉记者，红枣产业牵动着南疆各族群众的心。

　　2020年，吴翠云推进“科技小院”研究生培养模式。她带16名研究生驻点“科技小院”三个月期间，白天在枣园培训、操作示范，晚上指导学生设计研究方案、整理数据做报表、编写培训资料等。

　　“你们不但要进得了实验室，更要能下得了果园，指导产业、服务农民。”吴翠云说，这是她对青年教师和学生念叨最多的话。

　　吴翠云携团队成员和研究生长年驻扎在位于昆玉市的“红枣科技小院”，培养出25名硕士研究生，为当地红枣产业提供全方位科技支撑。

　　塔里木大学相关负责人表示，吴翠云带领的研究团队，建成特色果树种质资源圃，保存上千份资源，为新疆生产建设兵团种业创新奠定了基础。她带领团队不断优化红枣栽培模式，推进了新疆枣产业的转型升级。

　　不懈的坚持和进取，不仅让吴翠云囊括5项省部级科技进步奖，她带领的园艺林学系还荣获全国三八红旗集体、全国巾帼文明岗、新疆生产建设兵团巾帼文明岗等荣誉。

　　“能一辈子搞科研，是我的幸运；为新疆选育出优良果树品种，是我的心愿。”吴翠云说，能为南疆多培育一些爱民兴农的人才，是她最幸福的事。(完)