所有已授出奖励股份均由受托人根据2014年受限制股份奖励计划持有的股份拨付，并未涉及发行任何新股份。

　　由于2014年受限制股份奖励计划将于2024年7月1日到期，公司将采纳2024年股份奖励计划，自2024年7月2日起计为期10年，借以继续表彰雇员作出贡献，及向雇员提供激励以挽留彼等为集团的持续经营及发展作出贡献，并为集团进一步发展吸引适合人才。

　　根据2024年股份奖励计划可授出的最高奖励股份数目不得超过公司不时已发行股本的10%。根据于采纳日期已发行的47.22亿股股份计算，根据2024年股份奖励计划可授出的最高奖励股份数目为4.72亿股。

责任编辑：卢 昱君