山东:创新制度保障人才“名利双收”

来源: 闪电新闻
2024-07-03 10:24:27

  据统计,截至2023年年底,山东省技能人才总量1494万人,居全国前列;技工院校215所、在校生45万人,分别位居全国第一位、第二位。2023年,全省新增高技能人才31.8万人,同比增长45%,完成任务指标的212%。

  其中,高技能人才总量突破400万人,现有中华技能大奖获得者22人,享受国务院政府特殊津贴技能人才70人,全国技术能手695人,齐鲁首席技师2102人,山东省技术能手3599人,高技能人才、高技能领军人才总量位居全国前列。

  据了解,针对技能人才群体,山东省创新评价制度,在全国率先开展企业技能人才自主评价,完善“新八级工”职业技能等级制度,创新开展技能岗位“人人持证”工程,全省评聘首席技师12人,特级技师280人;创新使用制度,建设高技能领军人才信息库,组建“技师+工程师”团队,鼓励企业为高技能人才建立企业年金,让多劳者多得、技高者高薪;创新激励制度,为759位高技能人才发放“山东惠才卡”,享受住房保障、子女就学、职称评聘等29项服务。

  2023年年底,人社部与山东省政府签署《共建“技能山东”框架协议》(以下简称《框架协议》),这是该省首个以技能为主题的部省协 议。《框架协议》提出,支持并指导山东围绕新旧动能转换综合试验区建设,在技能人才培养、评价体系建设等方面探索创新政策措施。

  在潘文勇看来,《框架协议》为山东高技能人才培育工作提供了有利契机和广阔空间,“我们将聚焦高技能人才培养,更好激发产业工人的智慧和力量,为加快形成新质生产力,促进山东经济社会高质量发展提供更多人才支撑和技能保障”。

  希普金斯十分关注教育。2008年时,他就表示要确保“每所学校都是优秀的学校,每位老师都是优秀的老师”。2017年,希普金斯出任教育部长,相关政策陆续出台:上调大学生津贴和生活贷款标准,逐步实现大学免费教育;重新审核新西兰会考制度,试图避免对学生的过度考核;减轻教师的工作强度等。

  值得注意的是,6月20日,首批境内深度合成服务算法备案清单出炉,百度、阿里巴巴、腾讯、字节跳动、美团等26家公司、共计41个算法榜上有名。

  他还跟过章培恒先生。三位老师,朱先生威严而亲切,章先生思想锐利而明快,王先生最温和。但骆玉明也最怕见王先生,“他特别细腻,每个问题都问得很仔细”。

  <em data-scene="strong">张晓刚:</em> 我们注意到有关报道,对此高度关切。中方一贯主张,双多边安全合作要有利于地区和平稳定,而不应针对第三方或损害第三方利益。当前,东海、南海局势总体保持稳定,但个别域外国家为一己之私搅局滋事,搞军事挑衅,制造阵营对抗,升高地区紧张局势。地区国家应对此高度警惕,不要为他国火中取栗,避免损害自身利益。

  2022年,越南农业和农村发展部门增加值创多年来新高。范明政今年1月出席相关会议时表示,农业部门要以市场需求为导向抓好农业科研创新工作,对“一乡一品”计划下的产品,要树立起品牌形象,破解生产与销售脱节难题。

  眼见在汽车领域的投资未能取得预期收获,2021年,宝能又发布了自己旗下的新能源汽车品牌宝能汽车,按照当时的计划,其将在年内推出两款新车并争取10年成为全球一流新能源汽车集团。但经过两年的运作,宝能汽车也没有等到想要的未来。

陈佳静

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