内射杨幂

我说道：“最后两点是人力资源开发计划和销售计划。为了建立一支素质过硬、技术一流的员工队伍，公司将继续坚持以人尉，采取定向培养、请进来、走出去等办法，不断提高全体员工的业务水平和技能，形成合理的人才结构体系。一是公司将对技术人员、管理人员及生产人员进行经常性业务轮训；二是每年有计划地选送2-3名优秀人才带课题到大专院校攻读学位和出国深造；三是招聘一定数量的本科生、研究生和各种急需的专业人才（如学科带头人和专家型高级人才）来公司工作，并继续加强与科研机构的横向合作，形成自己的＂人才库＂，满足企业发展对人才的需求。公司的高层每半年必须参加一次能力摸底考试……”

李靖掏出了手机拨过去，空号。

何可说得也是，两家大公司啊，不简单啊，这样算不算达到林霸天所期待的水平了？

“怎么了？没找到何可本人，是吗？”我问道。

“嘻嘻……殷总，你是不是不舍得放弃？”魔女笑嘻嘻问道。

“张少扬殷然，有人来看你们！出来！”有人在外面喊道。

李靖掏出了手机拨过去，空号。

“对不起……”小潘声泪俱下。

我抬头望去：“哇，大通公司，什么公司啊？一栋办公大楼，简直比湖平的金融大楼和国际酒店还要高。”

魔女说：“把那个亿万的总裁直接撤掉！殷然回去任副总裁，让李靖回到他原来的岗位上，亿万那几个新过去的领导，统统不要！我们要以业绩，数据来说话！你拭目以待吧，够了多久，亿万就能走回正轨。”

文经理说道：“殷总，我以前在雷王经常这么干，虽然我们现在不能说他们两个在上班的时间去游玩，不过我敢肯定，是做私事去了。唯一的办法，就是跟踪……”

“子寒，我实在看不下去了！我真忍受不了了。”我说道。