来源：凤凰网财经

　　“如果属相跟老板娘相冲，是不能提拔为高管的，而属相旺公司的人，则可能被破格提拔。”但神佛，难佑下滑的业绩。

　　每个长假前夕，“牛马打工人”的吐槽永不过时。这一次比为人诟病已久的“调休”更让人大跌眼镜。一则上市公司国庆节“放4补3”的消息在社交平台引爆讨论。

　　所谓“放4补3”，是员工总结出来的公司休假模式，根据通知，公司要求国庆假期中“放假4天，补班3天”，这意味着4天假期前后，员工均要连上8天班。

　　除了打工人的愤怒，不少网友还将公司一系列“宗教色彩浓厚”的管理风格摆出来“公开处刑”——高管礼佛、员工供灯、上班叠元宝等等一系列“谜之操作”，让不少员工直呼“不可思议”，上个班为什么还顺便拜个佛？更有员工直接发问：“黑心肠的企业能走得远吗？佛祖会保佑吗？”   

　　针对相关讨论，凤凰网《风暴眼》向箭牌家居发去采访函求证，截至发稿，未获回应。

　　一栋大厦多层内设祭拜堂，员工轮流供灯

　　近日，凤凰网《风暴眼》注意到，网上流传着箭牌高管集体拜佛的图片，图片中十几名高管正在跪拜前方的神灵，几位黄袍僧人在主持这场仪式。

　　在箭牌家居工作过两年的前员工宋诚告诉凤凰网《风暴眼》，这是很久以前的图片，所在地是位于佛山禅城区的旧总部大楼展厅。他也曾遇到过这种场面，但被制止拍照。

　　如此场面在箭牌家居内部并不是什么新鲜事。宋诚告诉凤凰网《风暴眼》，公司从一开始就很重视礼佛。他2021年入职时，就注意到大厦一楼有区域供奉着关公，24、25楼整层也专门被用来祭拜关公和礼佛供灯。

　　宋诚带着好奇向老员工询问情况，才知道公司老板娘十分相信神佛对公司发展的影响。每年，公司高管都要跟老板娘一起去南海拜神。且公司十分重视属相，“如果属相跟老板娘相冲，是不能提拔为高管的，而属相旺公司的人，则可能被破格提拔。”

　　2022年开年，公司要求员工忙完工作去大堂拜神。宋诚也排着百来人的长队拜了关公。他还曾见过，上班时间公司让员工手折拜神祭祀用的元宝。虽然在佛山很多餐厅、酒店、公司供奉“神位”比较常见，但是频繁带领员工祭拜，还是新鲜事。

　　宋诚告诉凤凰网《风暴眼》，即使是今年公司部分部门搬到乐从镇的新总部大楼，旧楼顶层的供灯仍在继续。

　　凤凰网《风暴眼》拿到的通知截图显示，箭牌旧楼安排安华、电商、财务等部门每天一个单位轮换供灯，一个单位派三人进行25层佛堂和24层关公房供灯。供灯有很多讲究，不仅要提前选定吉时，而且女性例假期间不可供灯，此外，裙装、浓妆、散发、短裤、拖鞋都是不允许的。除了这些供灯的员工，很少有人去过顶楼这个神秘的地方，那里需要有权限的人刷门禁才能进入。

　　不仅总部大厦，在箭牌旗下法恩莎品牌工作的小迪，在中盈盛达的办公楼，也鲜明地感受到这种独特的企业文化。

　　与总部不同，他所在的办公楼，只有一个房间单独安排成佛堂，虽然不大，只有十来平米，但摆放的佛像和贡品一应俱全。走在公司的走廊上，都能清晰地听到一整天不间断播放的佛经声，房间里的香火不断，到处弥漫着香火味。

　　公司定期要求不同部门轮换，派一名男性到佛堂去礼佛、供灯。他入职不久，就接到了这个差事。他进了佛堂，有其他员工扮演引导员角色，主持供灯仪式。他按照引导的要求，先抽三根香，点着之后，拜了三拜，把香插到香炉里，接着把十几根小蜡烛一一点燃。这之后，引导给他一张纸，他按照要求读纸上的佛经和祈福的文字。他还记得，这些文字包括给公司和员工业绩祈福的内容。

　　纸上的经文晦涩难懂，他一知半解，一边念，心里一边感到莫名其妙，自己是来上班的，结果到这个封闭的房间里点香焚烛、念经祈福。虽然仪式前后不到十分钟，过程却让小迪如坐针毡。他感到很诧异，一个现代企业管理的上市公司，竟然把老板个人的信仰强加到所有员工的头上。 

　　小迪工作了不到一年就离职了。离职前，他发现公司不少中层管理者的头像都换成了佛家某种意象的图像。他听说，可能是公司的某位大师给的建议，一些部门业绩不好才换的头像。

　　公司的财务部也是宗教色彩颇为浓厚的一个部门。曾在财务部门工作的梁永告诉凤凰网《风暴眼》，这可能是因为箭牌家居的老板娘主要负责公司财务工作。

　　除了供灯礼佛，梁永2021年入职时，听老员工说，“以前面试财务人员，还要问生辰八字、属相，后来这些环节没那么严格了。”

　　他还记得，离职前，老板娘还曾动员财务人员每人买一盆富贵竹放在自己的工位上养。而他觉得最离谱的是，平时公司组织盘点，对时间、人员、地点、盘点范围等信息都通知得很不到位，让人摸不着头脑。但组织财务部门员工去观音山团建祈福，却把流程做得十分详细明了。

　　牛马打工人 ：没有带薪年假，国庆长假被压榨

　　公司内部过于强调神佛色彩，让许多员工很难理解，抱怨也无处发泄，直到公司在福利制度上的变相克扣越来越夸张，慢慢地，这种情绪似乎找到了出口。

　　凤凰网《风暴眼》注意到，近日有员工发帖曝光公司“放4补3”，在被删帖之后，将昵称改为了“箭牌牛马打工人”，而这也引发了更多员工在相关话题内讨论声援。

　　多名箭牌家居员工对凤凰网《风暴眼》表示，公司实行大小周制度，在佛山地区家居行业是比较普遍的现象，已经习惯了。但法定节假日被压榨得越来越少，则让他们感到无法接受。

　　“现在行业内卷，你不加班有人加班，再加上今年的工作岗位比较少，所以公司的人还是普遍能接受大小周制度，我觉得是麻木了。”小迪说，“但像国庆这样的长假，让‘放四补三’，也没有三倍工资。对于我们年轻人来讲，又要促进消费，又要谈男女朋友，又要出去旅游、回老家陪陪家人，这个时间太紧张了。”

　　他表示，这并非公司头一次克扣节假日，今年端午节法定放假3天，但赶上了“小周”，周六要上班，实际上只放了2天假。此外，在箭牌家居，是没有带薪年假和加班费之说的。

　　不过，宋诚记得，箭牌家居去年虽然也克扣了不少假期，但还没有今年这么夸张。去年一般比正常假日少1-2天，国庆节放5天补2天。他认为，今年可能是因为效益不好，于是变本加厉克扣。

　　除了在工作时长上让员工有种“身为牛马”的疲惫感，多名员工还对凤凰网《风暴眼》提到，公司在工资设置上也问题重重。

　　梁永清楚地记得，在面试之初，他就十分注意公司的社保公积金缴费比例，特意询问了箭牌五险一金的缴纳基数。面试官只是含糊地回答，“是按全额缴纳的”。梁永放心了，全额缴纳的话，意味着缴纳比例再怎么浮动，影响也不会很大。

　　没想到，正式入职签合同时，他才发现企业套路还是防不胜防。公司的工资构成是基本工资加绩效加提成，合同上的基本工资都只有1900元，实际上员工的底薪则有4000-7000元。他提出质疑，得到的回答是另一个托词：公司员工签的合同都是1900元底薪，是因为公司实行薪资保密制度。  

　　在此后的工作中，他才明白，这样的安排，是为了少缴纳社保和公积金，按照1900元的基数来交，对于企业来说，能够减负不少。

　　梁永原本觉得，上市公司会比较遵守劳动法的规定，直到这时才发现，现实让他失望。

　　宋诚也向凤凰网《风暴眼》证实了这一点。他还补充道，公司的工资都在下个月的25-28日发放，且绩效工资当月达到评定要求才能拿到，还会有一部分留出来等到季度再进行发放。

　　神佛保佑，难防业绩断崖下滑

　　事实上，箭牌家居在克扣假期和工资等方面的种种行为，或许也是近年来家居行业整体不景气影响的一个缩影。

　　近年来，受房地产行业周期性的影响，依赖房地产的家居行业也受到不小的冲击。去年以来，家居企业破产、降薪、裁员、IPO终止的消息未曾停歇，行业迎来残酷的寒冬。

　　数据显示，2021年中国家具制造企业注册量增长到28万家，但到了2022年上半年，中国家居制造企业注册量下降到了23万家。这意味着，短短半年时间，国内的家居企业就消失了近5万家。

　　成立于2013年4月的箭牌家居，在董事长谢岳荣的带领下，仅用不到十年，就完成了深交所上市。随后一度涨停，市值达到164亿元。

　　然而，上市当年，箭牌家居就面临“增利不增收”困境。到今年，其业绩更是断崖式下跌。仅一季度，归母净利润就亏损了0.90亿元，同比下降3004%，震惊业内。

　　多名员工对凤凰网《风暴眼》表示，他们早已关注到公司业绩下滑的现象，“大环境都不好，出现亏损的现象也正常。但一季度降幅那么大，还是很震惊。”

　　早在几年前，梁永就感受到公司在尽量缩减成本。他告诉凤凰网《风暴眼》，公司管理层是家族式管理风格，规矩比较混乱，对于“花钱”的地方更是“一言堂”。作为财务，他会按照公司的规章制度去审批拨给经销商的款项，审批结束后，到了最后一步，老板娘觉得钱给多了，就会将款项砍去一部分，例如直接将500万改为300万，不给任何理由，自己就盖好了章。

　　“既然老板娘可以拍脑袋决定，没有任何计算依据，前面为什么还要走那么多流程？”他感到十分不解。

　　宋诚也很早感受到这一点。他还记得，2022年10月26日，公司上市成功当天，发消息称中午给大家“加鸡腿”。没想到，这并非风趣的比喻，原来真的只是要员工们到食堂排队领鸡腿。他懒得去排队，只觉得很好笑，认为这样的庆祝方式“很说不过去”。

　　“今年公司想方设法节省开支，前段时间就已经在传，要全员降薪10%，改成双休，但遭到比较强烈的反对，所以目前没有实行。”宋诚说。

　　（文中小迪、宋诚、梁永均为化名。）

郭睿纬（记者 李淑惠）09月23日,#endText .video-list a:hover .play{opacity: 1;filter:alpha(opacity=100);_filter:progid:DXImageTransform.Microsoft.AlphaImageLoader(src="http://static.ws.126.net/video/img14/zhuzhan/play.png");}

郭睿纬（记者 黄俊任）09月23日,（原标题：他"狂热"挺乌，等待12小时只为…）

据今日俄罗斯电视台（RT）网站19日报道，巴西《圣保罗页报》17日称，乌克兰政府取消了总统泽连斯基与拉美领导人举行会晤的计划，因为担心这会演变成一场“公关灾难”。该报称，仅有极少数拉美国家领导人响应乌方的邀请，愿意出席该活动。乌克兰总统泽连斯基 图源：视觉中国报道称，乌克兰方面最初计划在从9月24日开始的联合国大会间隙举行这场会晤。《圣保罗页报》指出，在俄乌冲突期间，这场活动的本意是为了展示拉美国家对乌克兰的象征性支持。而在发出邀请后，由于确认参会的人数较少，乌方决定修改计划，新的想法是尝试在2025年举办类似活动。该报称，乌克兰政府在8月底向拉美国家领导人发出邀请，并介绍了此次会晤的目的，称这将成为泽连斯基亲自向拉丁美洲和加勒比地区领导人提供俄乌冲突“相关和可靠信息”的“合适平台”，还会涉及拉美国家参与乌克兰战后重建的可能性。此外，乌方还希望在此次会晤中将乌克兰与这些国家的外交关系提升到新的水平，并希望借此为泽连斯基提出的“和平方案”争取支持。RT报道称，乌方在这份“和平方案”中提出一系列要求，作为进行和平谈判的先决条件。俄罗斯方面拒绝了这些要求，称其不可接受。《圣保罗页报》表示，乌方收到的确认出席回应数量极少，其中包括来自危地马拉总统贝尔纳多·阿雷瓦洛的回复。鉴于此，乌方评估认为，此次会晤的时机不合适，他们必须避免出现可能被解读为乌克兰在国际场合缺乏支持的情况。除了危地马拉总统之外，该报没有透露具体有多少国家的领导人确认可以出席。RT报道称，自2022年2月俄乌冲突爆发以来，乌克兰一直得到西方的稳定支持，但包括印度和巴西在内的许多亚洲、非洲和南美国家选择保持中立，并呼吁通过外交手段解决冲突。最近，墨西哥当选总统克劳迪娅·辛鲍姆告诉记者，她将在世界舞台上奉行不干涉政策，并且没有对乌克兰进行国事访问的计划。“寻求和平解决冲突是我们外交政策的基石。这是我们的政策，不会改变。”她在18日说。延伸阅读牛弹琴：普京做了一个重大决定 胜利的天平在向俄倾斜普京拿望远镜眺望 资料图关键时刻，普京做了一个重大决定。俄罗斯军队再扩编。9月16日，他签署总统令，将俄罗斯武装力量增加18万人。由此，俄军总数将达到2,389,130人，其中战斗人员150万人。总统令将在今年12月1日生效。普京还下令，俄罗斯政府通过联邦预算向俄罗斯国防部拨款。这已是俄乌冲突爆发后，俄军第三次大规模扩编。去年12月，普京已经下令，将俄军总数扩大到2,209,130人，其中战斗人员132万人。第三次扩编，新增的18万人，都是军事战斗人员。这充分显露了一点，战争消耗之大，战场需要更多生力军，俄罗斯正在努力应对。今年6月，普京曾透露，在俄乌战场上的俄军，总数约在70万人。俄军占据着数量上的优势。所以，在乌东地区，俄军最近攻势猛烈，拿下了多个战略重镇，迫使乌军节节后退。但在库尔斯克地区，乌军之所以能攻入俄本土，并占领大片俄罗斯土地，一个重要原因，就是俄边境地区兵力严重不足。普京检阅军队 资料图战争靠的是武器，靠的是谋略，但再先进的武器、再高明的谋略，最终依靠的，还是人。普京下了大决心，但也很谨慎。俄罗斯可以扩军，但不轻易征召后备役。因为很简单，这关系到稳定，关系到民心，2022年俄首次征召预备役军人参战，就有数十万俄男子为躲避兵役而逃离俄罗斯……战争已进入第三个年头。俄军和乌军都面临同样的问题，缺人！俄罗斯多少还好办，扩军，持续扩军，毕竟，俄占据着人口的优势，总人口超过了1个亿。世界首富的马斯克，在2022年就提出建议，俄乌赶紧谈判。因为在他看来，如果俄罗斯遭遇危险，肯定就会进行全面战争动员。双方的死亡都将是毁灭性的。考虑到俄罗斯的人口是乌克兰的3倍，乌克兰不可能在全面战争中取得胜利。因此，如果你关心乌克兰人民，那就寻求和平吧。乌克兰确实更艰难，战争打到现在，青壮年几乎都上了战场，甚至很多乌克兰女性，也被俄军俘虏。社交媒体上，我们还经常可以看到视频，乌军征兵人员，突然围住一个男子，后者不得不告别家人，被拉壮丁上了战场。所以，你看到，双方交换战俘，被释放的俄罗斯军人，基本都还很年轻；但乌克兰这边，老的少的都有。乌克兰军队食堂里很多士兵两鬓斑白有一个镜头，看了特别心酸。乌克兰军队的一个食堂，里面应该有上百士兵正在吃饭，但镜头扫过去，看不到几个年轻人，很多士兵，已经两鬓斑白。他们是老兵吗？或许，他们还算不上老兵，他们只是年老的士兵。因为年轻人越来越少，越来越多的乌克兰中年人、老年人，不得不走上战场。他们可能是工人是农民是教授，但现在他们都成了战士。去时里正与裹头，归来头白还戍边。在战场上的老兵这其实正是这场战争最大的悲哀。大量的国家有生力量，不是在努力建设自己的国家，不是让自己家庭变得更加美好，而是成为了一场战争的牺牲品、消耗品。战争什么时候结束？我不知道。但我知道的是，战争总会结束，而在战争结束前，还会有大批双方士兵，将倒在血泊中，成为这场战争的一个注解，甚至连注解都谈不上。战争就是绞肉机，俄罗斯在消耗着乌克兰，西方又在通过乌克兰消耗着俄罗斯。所以，普京经常指控，西方希望乌克兰战斗到最后一个乌克兰人。但一个不争的事实是，目前的战场形势，越来越对俄罗斯有利。虽然乌军占据了库尔斯克大片地区，但俄军不为所动，仍旧在乌东战场发动大规模攻势，完全占据着主动。哦，前几天，德国总理朔尔茨访问哈萨克斯坦，谈到俄乌战场形势，哈萨克斯坦总统托卡耶夫对朔尔茨感慨地说了一句：“事实上，俄罗斯在军事上是无敌的。”当然，他还说了一句：“哈萨克斯坦人民对乌克兰人民怀有真诚的同情。”女兵因战争失去一条腿不同的人，肯定有不同的解读。但一个中亚的领导人，这样当面告诫德国人，显然是意味深长的。1，在军事上打垮俄罗斯，这不切实际，德国人应该更有体会。更别提，俄罗斯有庞大的核武器库。2，同情归同情，但哈萨克斯坦等国，仍旧与俄罗斯关系密切。西方也看在眼里。3，别再抱有幻想了，也别再拱火浇油了，还是抓紧和谈吧。俄罗斯还在扩军，乌克兰则捉襟见肘。胜利的天平，确实在向俄罗斯倾斜。所以，我们看到，泽连斯基最近特别焦虑，反复请求西方援助远程武器，对俄罗斯本土发动进攻。俄罗斯又岂会善罢甘休？所以，我们看到，普京签署总统令，再度大规模扩军，更多俄罗斯有生力量，将投入到俄乌战场。唉，兄弟之国，最后成了不共戴天的仇人。若干年后回看，我们不禁会问：这一切到底为了什么？这场战争真的值得吗？谁又是真正的罪魁祸首？