为推动中国企业在管理创新、技术创新、模式创新以及服务创新等多维度进行深入探索与实践，加强中国企业精益管理人才培养，提升企业精益数智化管理水平，赋能新质生产力高质量发展，中国企业改革与发展研究会发起举办了2024中国精益数智化创新改善大赛。5月31日下午，大赛启动发布会在北京成功举办。

　　大赛联合承办单位——天津爱波瑞科技发展有限公司董事长王洪艳在致辞中表示：

　　当前，我国的经济高质量发展面临着诸多机遇和挑战。新质生产力是基于新技术、新模式、新理念所催生的生产力形式，它不仅依赖于先进的设备与技术，更需要在管理理念、模式以及工具上实现创新突破。正因如此，我们与中国企业改革与发展研究会携手，共同举办 “2024中国精益数智化创新改善大赛”。大赛以“推进管理数智化，发展新质生产力”为主题，并树立了三个目标，同时也是大赛将呈现出的三个价值。

　　第一，通过大赛锻炼和培养一 批精益数字化的复合型人才队伍。本次大赛的定位为全行业、全产业链、全员参与的活动。这意味着不仅仅是企业的中层高层管理者需要关注和参与，基层员工和班组长也应该积极发起或参与改善活动。通过全员参与改善激发员工活力，形成全员改善的氛围。同时，通过大赛我们还可以锻炼和培养一批能够快速发现问题解决问题的复合型人才。这些人才具备精益管理和数字化技术的专业知识和实践能力，能够迅速适应市场变化和企业需求。

　　第二，通过大赛实现新质生产力的落地。目前市场环境越来越复杂，尤其是有一些市场充分竞争、供需关系发生不平衡的情况下，很多企业这些年来都在通过精益自救，用精益的思想和工具激发企业的创新和改善的活力。因此我们也期望通过这次大赛，把各个行业优秀的精益管理标杆展示出来，挖掘出来。从各个协会作为特别支持单位来看，今年的大赛不单是在离散制造和流程制造领域，我们也看到非制造业、服务业也在相继报名参赛，因此我们也希望各个行业能通过这次大赛挖掘出优秀的改善的案例。

　　第三，通过大赛提炼一套富有中国特色的精益数字化创新管理模式。改革开放几十年以来，我国工业总量，包括产品结构都已经达到了世界先进行列。但是很多人认为中国没有管理，但近些年来，不论是从产品还是技术上，比如新能源汽车等等诸多领域，也出现了一批行业的隐形冠军，或者行业的头部企业，相应的管理也一定是有一套适合中国特色的企业经营和战略落地。因此，这次大赛我们也希望能够在企业多年管理实践的基础上，挖掘确实能为企业经营和战略所用的、带有中国特色的精益数字化管理模式。

　　相信在大家的共同努力下，这次大赛一定能够成为一次思想碰撞、经验交流和成果展示的盛会，为推动我国制造业的精益数字化发展注入新的动力。

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责任编辑：梁斌 SF055