没带罩子被c了一节课 - - MBA智库 - MBA智库百科

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新的上司刚刚进来一家公司后，通常下属都是会不服气，因为和以前的上司待在一起久了，忽然换个新的上司，大家都肯定以为是你把以前的上司给排挤下去的缘故，所以总会找些自己无法解决的难题给上司，不过当上司一次两次三次能帮他解决时，他们会发现这上司其实还不错，他就会慢慢服上司。刚刚开始的前三五次难题，其实是下属对刚来的上司的挑衅，看看新来的上司是不是有能力带好大家。当这样难题大部分都被新上司解决之后，而且还处理的妥妥当当的。员工们肯定会服这上司，因为有能力，还很热心帮忙。一旦这些下属服气了，之后下属给上司的难题就不在是挑衅了，很可能就是真心的请教了，所以这时候新上司如果肯花点时间耐心的教下属处理事情的方法，这样下属们才会越来越佩服他，才会做事也会越来越主动，才不会继续找麻烦。可是邹经理的性格使得邹经理不明白这一点，下属一开始出的这些挑衅，他肯定知道是挑衅，当他把这样挑衅都解决后，下属都安安分分的了，解决了几次难题之后，我也很明显的感觉到邹经理的部属都比较服邹经理的能力了，如果邹经理肯花多点耐心教下他们，肯定这帮下属就会非常服邹经理的，可是邹经理的性格使得他误会了这一点，之后部属的诚心请教，他还认为是挑衅，于是不耐烦起来，开始劈头盖脸不分场合地批评或责骂下属，结果，前面几个月建立的一点威信很快就荡然无存，部属就感觉这上司有能力是有能力，但是太高傲了。全部员工就开始疏远他，当部门有什么事都不向他汇报，把他架空了，邹经理肯定以为下属们被他的能看所折服，所以也没感觉下属们有什么不对的地方。这才导致他在会议上有很多事情不了解。

现在我是越想越生气，想到林霸天那个混蛋为了自己而给魔女介绍的那些所谓的人中豪杰，我的起就不大一处来，所谓的强强联合就是那女儿作为桥梁吗？就是拿我跟魔女的爱情作为赌注吗！不行！这个电话我还要打！我今天非要打通不可！

“机票都买好了！拜拜。”

“不可能！”我情绪激动，“这绝对是不可能的！”我语气坚定，不容置疑。

“我怎么把他给忽略了！贲经理！肯定的！他肯定知道！”我拍了一下脑袋责怪着自己。

毕竟一夜没有睡觉了。 可是她如被抽去了主心骨一样的，重重的塌软在我的腿上，嘴里模糊的说着一些没有逻辑的词语：讨厌……无耻……卑鄙！

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