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我看了一下是何明给我发的信息:“晚上九点左右,有三通电话是臻总的。可能对你有用!”
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“哪方面?”
“这个……弟媳?”
仔细看看何可身上的装备还真有点味道,在车间里还真看不出来,她穿着一条樱桃红的半身超短裙,脚上顶着一双带有点白色的高跟凉鞋,看起来腿型不错,挺修长。‘让我想到了魔女’有着水果冻的透腻皮肤,发型不是直发,是有点带着乡村口味随意自然的卷曲,有点“快乐大本营”里的乡村美少女谢娜一样,样子不显示出那么可爱,就是有那么一点点迷人的乖巧。
公司改革政策的实施是个长期过程,就是一个要很长时间来磨合的过程,里面有新老员工之间的磨合,也有新员工之间的磨合,磨合的过程需要大家相互吸收学习,相互成长,新老员工相互盯着对方,这样有了竞争的压力。而这种压力同时的也逼着大家努力的成长和学习,公司以前的老员工在工作的时候大家都是认识,所以从来没有压力,现在引入一帮学历高、经验丰富、更懂规范化运作的人进来,老员工之间就会感觉到压力感的增强,而新员工也知道自己要做出点成绩,才能在公司长久的工作下去,才会有加薪的机会。要是没弄出点成绩,还婆婆妈妈的。就会遭受到老员工指责或者会被公司所淘汰,从而失去这份待遇很好的工作。所以双方都在加把劲的做好。像这种适当的互相促进的压力在可控的范围内其实未尝不是一件好事,它能激励双方尽快成长,从而达到工作的要求,提高水平和质量。
电话的那头沉静了,我袒到任何的声音,死一般的沉寂。子寒陷入了一分钟的沉思。一分钟之后只有我听到一声淡淡的叹息。 我看着她,保持着这样的姿势。子寒愣住,似乎很享受又很害怕这样的感觉,她完完全全忘记了她自己在水里,过了有七八秒钟,我觉得一个人踩水非常的痛苦。接着,我靠近她的耳边对她说了一句话:“发春了,陈子寒?”
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