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我说道：“那你等我一下，我弄了这个文件了之后我给你去找去。”

之后没有人在来烦我了，生活又开始正常了，无意间在行政人资部打听到，他们两个其中一个姓鲁的员工还因为某些事情在牢里呆了5年，我正纳闷为什么他不在里面过下半生呢，放出来祸害人间，在牢里呆了那么久还好意思让大家都知道，听说一来车间的时候就说他那光辉历史，让人家看他手臂那刺青，是个很凶猛的老虎，就让人家很怕他，让人家见识到厉害给他面子。我就认为这种白痴不应该在这个世界上浪费米饭了，我还当场叼了人力资源部的工作人员，全体给他们开个大会表示这种手上不干净的人本公司不欢迎，建议以后再招人的情况下先了解个人的资料是否合格。像姓鲁这样的人不会再让进公司。

我说：“咱们去那里啊？”

臻河使用立诚提供的旧模安排第一批货的量产，第一次量产6000个，不良率将近达16%，我相信，如果自己公司设计的新模，不良率肯定会大幅下降，新模试模后一个月便可正式量产，到时一个月的生产能力可以达到50000套，用公司的新模生产，不良率控制在5%以下的话，那利润率比较可观。

铸造车间指责工模车间的模具有问题，工模车间指责铸造车间在模具操作使用上不当，这是众多铸造企业长期无法解决的难题。其实这是很常见的问题，不过我想出一个办法，要求他们两个部门车间努力品质问题，然后在写出自己部门和对方部门所需要加强的10个问题，给于时间在开会时进行汇总，然后让时间一个问题一个问题的解决，由工模主管对铸造车间进行培训，指导铸造工人如何正确操作使用模具才不会导致模具经常损坏，同时由铸造主管对工模车间人员进行培训，指导模具哪些地方容易出问题，等到所有的问题得到了进一步的改善，那么车间之间也不会存在不必要推卸责任等问题，而且矛盾会逐渐减少，显然合作的猾性就会提高。

我心里一惊：“你怎么可能知道？！”

“你说何静为什么回来？正因为何可不知道该怎么办，所以找了何静，可是，现实中能有人跟林霸天斗得起么？你和莎织也就算了，林总最受不了的就是你还和何可勾搭上。不过……她现在知道了真相，她最最痛恨的还是你的虚伪。”

可是，魔女，一转身，她又投入到她那鑫皇疲劳忙碌的工作中，或许，我该庆幸，魔女原谅了我么？可是鑫皇风雨飘摇，如果联姻能拯救鑫皇，林霸天愿意舍自己的女儿的幸福拯救鑫皇，那么，林霸天还是不会放弃的。或许，当鑫皇真栈行的时候，估计，魔女也会……我不敢想象下去。既然魔女原谅了我，虽然她嘴上不说，可讼竟接受我碰她的身子了。

那面小旗子让自己插到了车顶上，路灯下她随风轻轻舞着。

野蛮上司的情惑69

“你怎么知道我幸福？”

“那我跟你合奏怎么样。”“我困了！睡觉！”两人依旧是分房分床。一夜无话，就这样一夜就过去了。