7月9日，去哪儿CEO（首席执行官）陈刚发全员信宣布，从7月15日起，每周三、周五，员工可以灵活选择办公地点。
为了保证混合办公落到实处，陈刚在信中特意强调，员工按规定混合办公，“无需任何申请审批”。
据介绍，去年10月，去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。回收数据显示，员工对混合办公的各个维度反馈正面——超过九成的员工认为混合办公后幸福感有明显提升，员工 主动离职率在混合办公后下降了三成。
值得一提的是，去哪儿表示COO（首席运营官）刘连春表示，无论是在家、酒店还是其他度假场所都可以混合办公，员工只需要保证工作顺利完成即可。年假+混合办公，也没有问题。
“去哪儿现在采取的混合办公模式，是根据目前公司的运营状态、员工能力、管理水平等多因素综合决定的，也考虑到当前的社会环境、行业状态。未来，去哪儿还将持续提升管理水平，不断寻求最适合公司和员工发展的办公模式。从长远来看，去哪儿想做一个‘轻管理’的公司，推动混合办公的趋势不会改变。”刘连春补充道。
据了解，混合办公适用人员范围为入职6个月以上的标准工时正式员工为主。
携程于2022年已推出混合办公
据携程黑板报消息，2022年2月14日，携程集团宣布将在全公司推行混合办公制度。3月1日开始，每周三、周五，公司各事业部、职能部门可根据实际管理需求，实行或逐步推行1-2天的混合办公，即每周有1-2天，符合条件的员工可自行选择办公地点。
阵地上，硝烟弥漫战车疾驰；指挥所内，作战数据飞速流转。某营营长黄奇瞻紧盯雷达屏幕，实时分析研判“敌”情。
“我们想到了(放开后)病人会增加，但大家没有想到会这么多，尤其是对老年人的影响会这么严重。”冯晓梅对记者表示，“(医院)没有能足以应对现在这个局面的预案。”
据《2022年全球元宇宙投融资报告》显示，2022年全球元宇宙产业共发生了704笔融资，总金额达869亿元。从细分赛道来看，元宇宙行业应用、底层技术、游戏、社交、媒体及社区、数字人最受资本追捧。
2022赛季中超联赛及各俱乐部遭遇了空前困难，受制于经营压力，绝大多数俱乐部均紧缩银根，重用本土球员，特别是年轻球员。如广州队、河北队全季倚仗全华班，且队中U23年龄段球员的使用比例极高。处于第一集团的浙江队、上海海港队虽然继续依赖外援，但在联赛大部分轮次中，对U23球员的使用早已由被动转为主动。至于中、下游各队，U23球员的使用率总体上也相当高。
进入赤水，便进入一片翠竹的“海洋”，这里拥有连片竹林132.8万亩，竹产业年综合产值达73亿元，被誉为“西南竹海”。近年来，从种竹卖笋到种竹造纸，再到发展竹文化，翠竹产业链不断延伸，逐步改善了当地生态环境，发展了绿色经济，带来了低碳生活，描绘出一幅人与自然和谐共生的生动画卷。
保障电煤运输。铁路部门充分发挥西煤东运、北煤南运、疆煤外运主要通道作用，大力开行万吨列车，确保电煤运输畅通高效。2022年前11个月，国家铁路完成煤炭运量19.1亿吨，同比增加1.43亿吨、增长8.1%，其中电煤运量13.5亿吨，同比增长13.2%，均创历史最好水平。
林豪清
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