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我说道：“我当然知道这个。哎，你给我查！狠狠查！郑经理和廖副怎么能随意从公司财务拿钱？”

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“哈梗”李靖笑道。

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公子哥发怒了，瞪着我问道：“小子，你混哪里的？”

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魔女说道：“那你就回去，把那客户踢出去，吃完饭就回家睡觉。多大的客户，没资格动我们的人，我们也不是只能靠钱色关系才能生存下去。”

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我说道：“最后两点是人力资源开发计划和销售计划。为了建立一支素质过硬、技术一流的员工队伍，公司将继续坚持以人尉，采取定向培养、请进来、走出去等办法，不断提高全体员工的业务水平和技能，形成合理的人才结构体系。一是公司将对技术人员、管理人员及生产人员进行经常性业务轮训；二是每年有计划地选送2-3名优秀人才带课题到大专院校攻读学位和出国深造；三是招聘一定数量的本科生、研究生和各种急需的专业人才（如学科带头人和专家型高级人才）来公司工作，并继续加强与科研机构的横向合作，形成自己的＂人才库＂，满足企业发展对人才的需求。公司的高层每半年必须参加一次能力摸底考试……”

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“魔女，我想死你了，要不咱视频一下也好啊！”我提议道。