抓作风建设只有进行时，没有完成时。在中央经济工作会议上，习近平总书记在谈到“要求真务实抓落实”时语气坚定：“形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾啊，就像‘牛皮癣’，必须下大力气坚决纠治，坚持为基层、企业减负，让干部群众的精力真正花在干实事上。”深化拓展基层减负工作，把基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来，必须不断健全基层减负的长效机制，把工作做扎实、做到位。

　　自解决形式主义突出问题为基层减负工作开展以来，一系列举措，一年年推进，为基层松绑减负、促干部担当作为，凝聚起全党上下砥砺奋进的强大力量。党的二十大以来，各地区各部门持续纠治形式主义、官僚主义突出问题，为基层卸下不必要的负担。精简会议与发文数量，把干部从会议和文件中解放出来；科学评价干部政绩，激发基层党员、干部干事创业的积极性；及时纠正随意增加村级组织负担的行为，提高农村基层治理水平……基层减负有“量”更有“质”，重“形”更重“效”，形成了把工作抓实、基础打实、步子迈实的实干氛围。

　　切实为基层减负，要聚焦形式主义、官僚主义问题开展全面检视、靶向治疗，针对新变种、新现象大兴调查研究，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。江苏如东县对“多头考核、搭车考核、重复考核、交叉考核”等乱象出实招，搭建综合考核纪实研判智能平台，为不同单位设定不同考核指标体系，切实做到“考准干得好的、用好考得优的”。青海有关部门制定“三张清单”，对“村级组织工作事务多、不合理证明事项多”等问题坚决说不，为村级组织减负增效，激发基层干部担当作为。正所谓，“一把钥匙开一把锁”。各地情况千差万别，基层减负务必实事求是、因地制宜，把准地区性、行业性、阶段性特点 深入推进精准

　　深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，关键要在建立基层减负常态化机制上下功夫。制度建设是长远之策、根本之策。比如，打破“数据孤岛”，规范各类政务APP、账号与工作群组的建设、使用和安全管理，既要“当下改”，更要“长久立”，以严密制度约束“指尖上的形式主义”。抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，建章立制、久久为功，推进作风建设常态化长效化，才能让基层减负各项决策落到实处，真正把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来。

林木康（记者 李胜杰）09月14日,郭怒眼眶红红地点头说道：“老板，我懂了，从今往后，我郭怒生是你的人，死是你的鬼，有我在，没有一个人可以伤害到你。”

林木康（记者 邱雅筑）09月14日,“走，带我去后山的小树林。”

李凉，没有固定资源，只因其叔父是这个省份的二把手，所以手上有用无限的资源，专门替人牵桥搭线，只要你出的钱，什么样的资源他都可以给你弄来，俗称中间人。