屌操逼操逼操

鑫皇的停车场就在楼前，诸多的法桐将停车场和步行道间隔开来，低低的指引灯幽幽的亮着，为驾驶者和步行者区分着道路。

我觉得臻总说得太远了，我总觉得臻总有时像个愤青：中国当前的现实难道还不清楚吗？你也是20多岁才到国外的呀！我让他发泄完了，还得说服他：“事情总得解决，不管牢骚也好，抱怨也好，中国当前的福利保障制度还没这么完善，这种事想依靠政府来解决是不可能的，早一天解决比迟一天解决好。”

我从大通离职后，看到一篇国内三十位知名企业家拜会李嘉诚的文章，李嘉诚的一翻话令我印象颇深更证明了当时自己的反思及时：我们公司一向是以西方的经营模式来管理的。我作为公司的领导，对同事和经营的方针都会掺入一点我们中国人的人情味。当你看到员工对你的企业有贡献，同时对公司忠心并盼望在公司长期服务的，而你也感到他的品格正直，那么你就要留意他，要令到他觉得前途有保障。在信任员工的同时，亦必须有一个制衡制度。如果单凭个人的意愿，觉得某个人不错，就随便任用，最后出了问题，不止害了自己、企业，还害了这个人，如果你早有一个制衡制度，就不会出这个大毛病。

“你还不睡么？”她从被子里发出声音。

欲哭无泪。

换位思考吧，这是我惯用的一个思维方式，很多时候能解释一些站在自己角度上解释不了的问题。

三天后，臻能河问我想清楚了没有，我回答：想清楚了，从臻河辞职。

一直没有再说话，两个人心情都很复杂，默默的穿衣，默默的走出酒店。刚迈出酒店的门口，她一招手，上了一辆的士，走了。

又等了一会儿，还是没响，自己也不想轻易的离开门口，因为那样我袒到房间里面的声音，自己不放心。

送上默默祝福；

拿过子寒带来的账本，我一页一页的翻着，上个月公司里正当不正当的收入加下来将近有个七八十万，其中除了我转到我个人卡上的和用于孝敬上面和公家人的钱，剩下的我全部放到了公司里里的账面上，用于进货和发放手下人的工资。一笔一笔的把上个月的所有帐清了一遍后，我发现子寒算的并没有错，店里上个月是莫名其妙的消失了二十万。账面没有任何问题，那就只剩下了一种可能，有内鬼。

但我没有，不是不想，是不敢，我害怕的是现在的我在魔女的心中已经被打上了失望的烙印，再也挥之不去……