五月婷婷色色色色色伊人 - 综述|

最佳答案

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2.总经理决策过快、魄力下降、执行力下降、原则性下降、了解现场比以前更少、有时会过于照顾面子、有时训起人来却扣帽子、开始喜欢听人报喜、对下面压力不够、现在凝聚力也下降，总之以前的优点改掉了许多，缺点却改出不少来了等等。

她咽了一小口唾液又继续说：“我知道我的每一点都不值得你喜欢，就比如你对子寒没有兴趣一样，可是你也不需要把子寒像一个气球一样说放就放吧，而且还是放给秦升那样的斯文败类，比起他来你就好多了，你花心因为你有本事让每个女孩为你疯狂，你知道子寒为什么有一天对你发生争吵么？还那么的无理取闹的发狂，就是因为你无情的甩了她，我看得出来的。也许有一天我也会经历这样的事情，也会被你无情的放掉手上的风筝。”慢慢的何可的声音逐渐减小，有点沙哑的声音带着一种悲哀。

我在垃圾桶旁边发呆了好几分钟，脚下还有刚灭掉的烟头，如果魔女没有打电话过来，我还没有这么快回去的准备。

听着他俩的对话，大家又是一次轰然大笑。这样一来大家都基本已经忘却了刚才江小英搞出来的尴尬场面了。

新的部门经理来了之后，带来了他们以前公司一些不良的扯皮风气，特别是钱经理等人留下后遗症。第三批经理进来后，生产部的黄经理和品质部的章经理又带来不好的扯皮习惯，特别是黄经理的扯皮更是厉害。生产部门内部细化导致的信息不畅。加上连续的业务不好，员工门的心情更是郁闷，特别是ISO9000复审之后，大家在自己的工作上也没有更好的猾性。原来技术部主任和品质主管离职后，新来的人对技术和品质不敢拍板，因为拍错了老板会骂。特别是新的管理制度又刚建成，旧的体系打破了，新的制度大家还都没熟悉，对这些制度还需要更多的时间来理解和接受，这个过程必定会造成一定的冲突，导致扯皮的后果。

“只是，我刚才刚刚甩了他一巴掌，而且，这一次回来，又不知道是不是毒瘾发作过来找钱，那个王八蛋的哭声多虚伪！没事，你们过去那边买一些东西，你们就说忘了拿这些东西上来，然后拿上去就是了。”我对她们两个女孩说道。 “当然要愿赌服输了，怎么我也不能给我们东北爷们丢脸啊！加！订单一定要加！”

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