GIF出处900,啊∽按摩师这样太大了-GPlwDQXHw5dXXu8-北京劳动人事争议案件实现全流程在线办理。
北京市人力资源和社会保障局表示，这是落实“智慧人社”建设规划要求，创新调解仲裁服务模式的有力举措，标志着北京市劳动人事争议调解仲裁信息化建设迈出重要一步。
当事人可在线申请争议调解或仲裁
当事人登录北京市人力资源和社会保障局政府网站——热点服务——劳动人事争议调解仲裁模块，进入北京市劳动人事争议调解仲裁网上服务平台后，可根据劳动者(本人)、代理人、用人单位身份查看操作手册，阅读《调 解须知》《仲裁须知》，按照页面引导录入当事人信息、请求事项关键字、证据材料(仅仲裁立案)后，选择仲裁机构并确认签字提交，即可申请劳动人事争议网上调解或仲裁。
在线庭审为当事人有效节省时间空间成本
当事人选择在线方式参加仲裁庭审活动的，可凭借北京市统一身份认证平台完成当事人身份核验，在网上服务平台“在线庭审”模块完成庭前调解、仲裁庭调查、举证质证、辩论、笔录确认等环节，可有效解决当事人因客观原因无法前往仲裁机构参加庭审的问题。
网上服务平台可实现仲裁文书一键送达
经当事人同意，仲裁机构可通过网上服务平台电子送达受理通知书、举证通知书、开庭通知书等非结案类文书，中国(北京)自由贸易试验区内先行先试电子送达裁决书、调解书等结案类文书。当事人接到仲裁机构短信通知后，只需登录网上服务平台“我的文书”模块，即可查阅、下载相关仲裁文书。
仲裁相关业务线上线下均可办理
网上服务平台上线后，线下调解组织、仲裁机构对外业务正常办理。当事人可通过网上服务平台查看北京市劳动人事争议仲裁管辖规定、仲裁机构名录，根据自身需求，灵活选择线上或线下方式办理仲裁相关业务。
被告人罗某某在一商铺门外与老板发生争执，商铺桌椅也被醉酒的罗某某推翻。民警在接到报警后前去劝阻，罗某某拒不配合指令，并趁民警不备用脚猛踹民警腹部。经鉴定，民警被罗某某暴力踹击腹部，构成轻微伤，高明法院依法审理该袭警罪刑事案件，被告人罗某某被判处管制二年，并禁止其在管制执行期间酗酒。/Default.phtml返回搜狐，查看更多
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