加拿大劳动力市场四个月来第二次出现就业人数减少，使央行今年有望进一步降息。
加拿大统计局周五在渥太华发布报告称，该国6月就业人数减少1，400人，失业率上升0.2个百分点至6.4%。根据机构调查得到的预估中值，经济学家此前预期就业市场会更加强劲，就业人数预计增加25，000人，失业率预计为6.3%。
这些数据表明劳动力市场进一步放松，这应该有助于为居高不下的工资水平逐渐降温 —— 6月份长期雇员的工资增速加快至5.6%，超出预期。尽管薪酬加快上涨，但劳动力市场疲软使条件更有利于加拿大央行未来几个月再次下调政策利率。
该数据与美国非农就业数据同时发布，后者显示美国6月招聘放缓，前几个月数据也向下修正，增强了美联储在未来几个月启动降息的可能性。由于美国和加拿大的经济联系紧密，加元波动通常受到美加利差的影响。
隔夜掉期交易员提高了对加拿大央行将在7月再次降息的押注，认为降息概率为三分之二左右，数据发布前为55%左右。
责任编辑：王许宁
答：党中央、国务院高度重视“双减”工作。“规范校外培训机构”写进了党的百年历史决议。习近平总书记指出，良心的行业不能变成逐利的产业，要完善相关法律，依法管理校外培训机构。《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》提出，要加大“教育培训”等关系群众切身利益的重点领域执法力度。《“双减”意见》多处强调要加强校外培训执法，加大执法检查力度，依法依规严惩重罚校外培训违法行为，形成警示震慑。“双减”改革实施两年以来，校外培训治理取得了阶段性成效，但擅自举办校外培训机构、隐形变异开展校外培训等问题仍然不同程度的存在，个别机构“卷款跑路”问题仍零星发生，人民群众合法权益仍不时受到损害，迫切需要健全校外培训法律制度，明确执法责任、执法权限、执法依据等，提升校外培训执法规范化、法治化水平，让违法者付出代价，让合规者受到保护，保障“双减”改革不断取得实效。同时，社会各界普遍呼吁尽快出台校外培训领域行政处罚办法，加强和规范校外培训行政处罚工作，通过法治方式深化校外培训治理。
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王仪谕
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