日本爽爽爽

“不行！”我反对的喊道。“那个姓贲经理的对你虎视眈眈的，我舍不得你去羊落虎口！”

“你都搞得跟相亲似的了，还说不是？而且，想认识个人，去网上就行了，干嘛大老远那么麻烦的跑来认识这些个不然四的人。”

听着他俩的对话，大家又是一次轰然大笑。这样一来大家都基本已经忘却了刚才江小英搞出来的尴尬场面了。

“我跟她们不可能的！”我喊道。

“没问题！你有那本事？还在这做助理？去玩六合彩，体彩去。”我随口答应了，却不知道已经踏进了一个陷阱。

“殷总，他开灯了！”

“额？”老板很压抑的对着某方向。

比如有的员工只尊重自己的上司，不尊重别的部门的上司，在公共场合和其他部门上司大吵；有的新员工进来看到问题较多，看到老员工在指导他们的时候就说：“在我们原来公司是如何如何做，不用你来教”。这时老员工马上接上话头：“那你原来公司这样好，那你为什么要来我们公司？”这下就弄得双方都不愉快了。所以我对新进的人员通常是较为关心一些，因为这些新进来的人员刚进到一家公司的前一两个月，他们的不安定感最强，生怕自己做不好，还有把自己以前的习惯带到这边来。所以，我会不时的找找他们谈谈工作，和聊聊自己的经验什么的。这时有的人就认为我偏心。导致会议上互相攻击、指责、推卸责任的情况也多了起来，做错了事情也不先自我检讨就对其他部门提建议了。这样照成各部门相互猜疑的也多了，要是谁进了我办公室多呆一会儿，其他人就会认为是在打小报告，然后那个那个关系没多好的就会以为在说的是他。而我谁在他面前说别人的不是，都会被挨批。

“你很强大啊。”我说。

我心中气恼，就这样看着林霸天。林霸天扇了我耳光之后，有些激动，手还在微微颤抖，他瞪着一双眼睛看着我，身体仿佛也有些微的颤抖，现场的气氛顿时僵在了那里。就在大家都不知道该如何解围的时候，酒楼里面，又陆续走出来了几个我熟悉的身影！

因为没有钱去请保姆，我们的儿子很早就进了幼儿园。虽然生活不是很富裕，可是，我们的生活很幸福。即使我们没有很多钱，可我有一个贤惠温柔的妻子还有一个可爱的儿子。

“叮，！”