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我说：“去你妈的才几点你就憋不住了。”

所以，LIJ的客户近60家，据说去年前年更多，有70多家，这么多客户，工程部的工程师也只有两个，哪有精力去应付这么多客户，更谈不上有精力去改善了，难怪一天到晚疲于奔命。企业管理真的要以员工的高度紧张高耗精力来换取工作的圆满完成吗，这样的敬业精神是值得肯定的，从管理的角度来看也可以去提倡的，但从长远的角度来看却是不宜施行的，因为它会透支员工的热情和猾性，透支员工的活力和对企业的忠诚度。

我笑着说：“你很可爱。”

技术、品质、生产三个部门沟通太差，由工程技术部门闭门造车编制加工规范和检验规范，品质部、生产部没有参与产品品质的先期策划，因为加工规范和检验规范都是工程技术部门提供的，工程技术部门没有人比生产、品质部门的人更了解现场，所以工程技术部门经常将样品做成精品，客户的品质标准则是精品的品质标准，而量产根本达不到这种标准。而且因为不是很了解现场，工程技术部门提供的规范就不清晰，客户的品质要求可能就不合理，技术文件也就不充分不全面，品质标准也无法细化，只能凭经验做，加工方法可能也不合理。因为部门间的横向沟通差，工程变更等信息更加通知不到位了。而技术部的主任、副主任则抱怨，别的部门出了什么问题都往技术部身上推。

不一会儿，她出去后，她的手机响了起来，我看了看，陌生号码，想都没想就挂了。又响起来，我又挂，又响，我靠你还真是执着，我一拿起来就说：“林夕没空！有什么明天说！”

李靖的问题，并没有得到那个女人的答复。

家，用文学点的话来形容像什么温暖的避风港、温馨、幸福等等诸如此类的话多不胜数，但我觉得那些词语都是狗屁。在我心里，对家只有一个感觉，那就是最好的。

“回头给家里来个电话！记住收收你那烂脾气，别再捅出什么事儿来了，气不死我你就难受我看！”扔下这几句话，妈妈挂了电话。

“这几年，从你手里流过的钱数大概也有数百万了，你没有多动过一分。你说，就凭这，我有什么理由相信你是那种人？”

面来了，虽不是那种很大的碗，但就凭那看了让人看了有些晕的分量和另一半放不下的心我也吃不了。

一直到晚上，雨开始飘落的淅淅沥沥，也没有等到她的短信。或许是嘶方便，或许是她有什么别的事情吧。我只能这样想。

妈妈有轻微的心脏病，血压还高，刚才那句话我说去就后悔了。