请假照顾重病父亲遭辞退 法院:用人单位违法
tom叔叔30秒温馨提醒谷歌「ねえc本当に君の家c今誰もいないの」 今年,上海市政协委员中又多了一些“新面孔”,他们怀揣更大的期盼,和“老委员”一道站在新起点,积极建言献策。IZrj6N-LkrbdIQMDsYdNKZ6-请假照顾重病父亲遭辞退 法院:用人单位违法
请假照顾重病父亲遭辞 退
法院:用人单位违法 支付4万元赔偿金
本报讯(记者徐慧瑶)因父亲生病手术,汪女士在向公司继续请假未果的情况下,继续陪护父亲。结果,她被公司解除劳动合同。北京三中院审理认定,被告公司解除劳动合同的行为显属不当,应该支付汪女士违法解除劳动合同赔偿金4万元。
法院认为,汪女士请假事由合理、程序规范,公司应对此给予充分的尊重、理解和宽容,公司不予批准,显然不近人情,也有违事假制度设立之目的。最终,法院判决被告公司支付汪女士违法解除劳动合同经济赔偿金4万元。