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过了几天，黄经理又在下面扯皮，导致问题迟迟得不到解决，司马经理觉得应该站在公司的角度考虑问题，终于找到我和臻总，指出黄经理责任心太差，臻总又和王兴国等人进行了印证，决定辞退黄经理。我想：真是何苦，缺乏自己的判断，前几天坚持要转正，现在黄经理转正的公告都贴出去了，一听司马经理说黄经理不行，又决定辞退，下面的员工都不知道上面在搞什么把戏。一个领导人，最要有自己的主见，用自己的眼光来观察判断人，如果缺乏主见，耳根子太软，就别去决策。

又过了一天，她给我打了个电话，说现在要去邻省出差了，问我想不想陪她？

“小子，便宜你了，我本来就没有男朋友，反正咱们每天在一起工作，大家看我每天和你黏在一起，难免会有人鼓弄是非。索性他们问我的时候我就说你是我男朋友了啊。”子寒说着还不住的摇头，脸上一副委屈的样子，就像是吃了很大的亏一样。

“听你的口音带着很浓的铁岭口音。”

这样，臻河按每月5万套订单计算，至少可获得2000万订单金额；如果质量交期达标，获得增加订单，则可达到3500万的订单金额。而全年可获得5000万～6000万的订单。如果每年都开发一家这样的客户，企业发展起来会非常迅猛。我打算2006年一半精力放在内部管理建设，一半放在市场开拓上，争取开发一些重量级客户，淘汰那些小客户。

我想的入神，再抬起头时，才发现他的眼里注满了水气。我心里一惊，这个人身上的气质变了。他的脸色苍白无色，眼神忧郁而绝望，面目狰狞的可怕。

责任心最重要，一个不猾主动的人，80%的事需要上司操心的人，那所有的管理者都会累死。我需要的是那种猾主动、责任心强、会做事的人，80%的事能主动去做，上司只操心20%的事，这样一个公司从上到下都会轻松。可两个月了，余经理的责任心很差，敲一下动一下，部门没有任何改善，写程序文件也是应付了事，而且余经理让我看不到希望，我不想浪费时间，本来打算ISO9000复审过后再辞退他，刚好报废事件是个导火索，看来没必要再等下去，于是辞退了他。

“是吗？”我有些诧异，“你回来，跟我有什么关系？”

子寒就这样默默的坐在我的身旁，她没有一言一语，仅仅只是坐在我的身旁，握着我的手，轻轻抚摸，面对这么多的变故和疑惑，我的头简直都快要炸开了……

经过我的紧盯，财务的回款率也升到了90%，加上是旺季，产出比更高，公司的现金流急速上升到一百三十多万，为有史以来最高，公司财务经常主动催供应商来收货款，这是从来没有过的。

呵呵，看着贲经理那么衰真感觉开心，也不敢怎么骚扰子寒了，到了帝豪，不过还要做在自己的位置不可以动，肚子被安全带绑了一个引。

身后响起脚步声，我转身，魔女站在浴室的门口。身上缠着一条浴巾，头发湿湿的披在肩上，我看着她的脸，心中一阵悸动，她的脸上透着疲惫，一看就是因为睡眠不足。