【每日一习话】下更大气力把队伍建强、让干部过硬

来源: 重庆华龙网
2024-06-13 05:58:07

男人积极桶女人积极APP「ときどき起こるの。二年か三年に一度くらいかな。人が急にいなくなっちゃってcどれだけ捜してもみつからないの。そうするとこのへんの人は言うのcあれは野井戸に落っこちたんだって」  其后,在与嘉宾的对谈中,孙东指出,就创科短期发展而言,最重要的是企业和人才,特区政府目前已推出一系列吸引人才措施,各政府部门都在积极配合落实。他还强调产学研合作的重要性,如何将香港强大的基础科研成果转化为经济转型的动力,将是特区政府的工作重点。vSxe-9b4WksfR56A2sZE-【每日一习话】下更大气力把队伍建强、让干部过硬

  习近平:纪检监察机关要在强化自我监督、自我约束上作表率,牢固树立法治意识、程序意识、证据意识,严格按照权限、规则、程序开展工作,下更大气力把队 伍建强、让干部过硬。

  这段话出自2020年1月13日习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上发表的重要讲话。

  纪检监察机关是党的“纪律部队”,纪律部队必须讲纪律。与其他机关相比,纪检监察机关的纪律标准更高、要求更严,更强调政治忠诚,更注重责任担当,更要求清正廉洁。这既源于纪检监察机关自身的职责定位,又源于新时代我们对纪检监察机关的信赖与期待。

  执纪者必先守纪,律人者必先律己。纪检监察机关执纪执法、行政监察,权责重大,也面临着较高的权力滥用风险。纪检监察机关不是天然的“保险箱”,纪检监察干部也没有天生的腐败免疫力,如果经不住诱惑,守不住“底线”,耐不住寂寞,以案谋私、串通包庇、跑风漏气等“灯下黑”情况就会发生,不仅会葬送自身前途,还会让惩恶扬善的利剑蒙尘。根据中央纪委国家监委通报,2023年,全国纪检监察系统共接收涉及纪检监察干部问题线索或反映4.65万余件次,处置涉及纪检监察干部问题线索4.37万余件,对8977名纪检监察干部进行立案。

  以党的自我革命引领社会革命,全面从严治党永远在路上。纪检监察机关要承担这一使命任务,必须下更大力气把队伍建强、让干部过硬。首先要把好选人用人关。纪检监察干部选拔要坚持以德为先、德才兼备原则,注重从政治上考察,把理想信念坚定、作风素质过硬、忠诚干净担当的干部选出来,把又想当官又想发财的干部剔除出去,严防“带伤上岗”“带病提拔”。同时,纪检监察干部要时刻牢记肩负的政治责任和使命任务,将党的创新理论贯彻落实到纪检监察工作的全过程、各方面,强化理论武装。此外,纪检监察机关要做自我革命的表率,把权力关进制度的笼子,让纪检监察权力按照既定的权限、规则、程序在既定的轨道上运行,加强制度程序约束。

  纪检监察机关的权威不是与生俱来的,而是在每一个具体的监督执纪过程中积累起来的。面对更加复杂多元的新形势,各级纪检监察机关不仅要敢于刀刃向内,广大纪检监察干部也要将法治意识、程序意识、证据意识内化于心,外化于具体的监督执纪行动,通过一次次深挖细查、办成铁案的实战锤炼,把队伍建强、让干部过硬,为社会主义现代化建设提供坚强的纪律保障。

  日前,以这样的方式,俄罗斯总统普京表达了对斯大林格勒保卫战胜利80周年的纪念。

  中小企业数字化转型首先是中小企业自身的数字化,是包括管理数字化、业务数字化和商业模式数字化多维度协同转型的系统工程,是一个由浅入深的复杂迭代过程。转型第一步的成效直接决定了中小企业持续推进数字化转型的信心、能力和动力,对整个转型过程至关重要。在转型低阶阶段,可通过导入财务流程自动化、协同办公平台、标准化人力资源管理软件、既有信息化业务上云等投入少、门槛低的管理数字化业务,完成初步数字化改造,兑现数字化初期收益。待企业形成必要的数字化能力后,再逐步推进计算机辅助设计、众包设计和协同研发、云化制造执行系统、高级计划与排程、基于工业互联网平台的各环节数据综合集成、可视化与智能分析等高阶业务数字化和商业模式数字化转型,形成能力积累、业务转型和效益兑现的良性循环。需要强调的是,我国中小企业普遍具有“重硬件、轻软件,重产品、轻服务”的观念,而数字化转型的核心正是软件化和服务化,因而推动中小企业数字化转型需要同步推动中小企业家认知模式的转型。

  他说:“母亲76岁离开了人世,生前心心念念要‘还债’,要报答医院的恩泽,要感谢当年的医护人员。今天我们来医院,是要偿还这一迟到的‘欠款’,更是替一家人还愿,了此心愿,归于心安。同时,可能的话,我们还想找到当年的医护人员,当面和他们说声谢谢。”

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