美国小企业的乐观情绪6月份连续第三个月上升，达到今年以来的最高水平。企业对经济前景的悲观情绪有所缓解。
美国全国独立企业联合会（NFIB）的中小企业乐观程度指数上升1个点，至91.5。虽然仍对商业状况前景感到悲观，但预计经济会恶化的企业比例降至三年新低。
整体信心指数仍远低于疫情前的水平，因为企业面临高企的价格、利率和劳动力成本，以及挥之不去的招聘挑战。
不过，在库存管理改善的提振下，该指数的10个分项指标中有4个在6月上升。
NFIB调查显示，提高价格的企业比例上升2个百分点，至27%，为三个月以来的新高，但远低于2022年的峰值。建筑业和零售业的涨价更为频繁。与此同时，表示计划在未来几个月提价的企业占比降低。
称通货膨胀是最关切问题的企业主占比下降了 一个百分点，至21%，为今年以来的最低水平。
称无法填补职位空缺的企业比例在6月下降5个点，至37%，追平2021年初以来的最低水平。招聘计划保持稳定。
责任编辑：王许宁
“中欧碳价差距过大，国内碳市场减免规模有限。”东方证券在去年底研报中提出，2022年以来，中国全国碳市场碳排放配额(CEA)的价格大约在55-61元/吨浮动。相比之下，2022年欧盟碳价在60-90欧元/吨之间波动，即便是近两年的低点也就是2021年初，也在30-40欧元/吨之间。在不考虑免费配额的情况下，中欧碳价差距十分明显，给碳密集型产品进入欧盟市场带来了巨大挑战。
而对于本月MLF超额续做，东方金诚首席宏观分析师王青表示，不仅会继续遏制短端市场利率上行势头，而且将引导1年期商业银行(AAA级)同业存单到期收益率等中端市场利率中枢下行。“将有效稳定市场预期，有利于银行以较低成本向实体经济提供信贷支持。”
(三)完善防止腐败滋生蔓延的体制机制。反腐败是同各种弱化党的先进性、损害党的纯洁性的病原体作斗争，必须从源头着手、深化标本兼治。完善管权治吏的体制机制，完善干部考核评价体系，健全培养选拔、从严教育管理监督年轻干部常态化工作机制。抓住政策制定、审批监管、执法司法等关键权力，严格职责权限，规范工作程序，强化权力制约。推进反腐败国家立法，明确公职人员任职回避以及兼职、商业行为、离职从业限制等管理制度。坚持受贿行贿一起查，强化对行贿人的惩治惩戒。弘扬党的光荣传统和优良作风，培育新时代廉洁文化，从思想上固本培元，提高党性觉悟，明大德、守公德、严私德，增强不想腐的自觉。
1月16日，全国股转系统(新三板)正式运营满十年。十年来，累计有558家挂牌公司经新三板培育后实现上市(沪深北上市的公司均计入)，多家公司成为资本市场“尖子生”。
科默还要求白宫在本月底之前提供包括拜登住所访客记录在内的所有相关信息。
谢锋说，今年是习近平主席提出构建人类命运共同体理念十周年。十年来，这一理念受到越来越广泛的欢迎和响应，展现出越来越强大的真理力量和实践伟力。构建人类命运共同体不是空泛理念，而是丰富实践；不是单打独斗，而是共商共建；不会一蹴而就，而需持续推进。
洪倩珠
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