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什么和什么啊，何可你把话说慢点，说清楚点，你要是不给我说清楚，耽误我睡觉，我非收拾你不可。

“那不行！”

我心里有点怪味，说：“为什么要你请客？你怕我穷吗？呵呵……我喝白酒吧，你喝点什么？”

“难受就不要说话了，我来了，我来了！”我不知道该说什么，

我说道：“我没绝望，我也不会颓废，我依旧拼搏。尽管这个肩膀，没有那么高大让你靠得起，可是你需要帮忙，还是能出一份薄力的。”

野蛮上司的情惑62

我在开会也发现，有几个人扯皮非常厉害，为首的是生产部黄经理，还有品质部的一个主管、生产部一个主管以及技术部一个项目工程师也是责任心不强、推卸责任的高手，品质部的章经理也不时会参与扯皮，只是没黄经理严重，但章经理比黄经理更好的一点是：章经理扯完还会去做这件事，而黄经理扯皮纯粹是为了推却责任。

辞退余经理后，公司再次招聘品质经理，陈子寒做了简历库，所有投来应聘主管工程师和瓶颈岗位的简历都要存放在简历库中保存3～6个月，简历库里面有一份司马冬的简历，原来在鸿翔集团下属的鸿富公司做品质副经理，鸿祥集团有两个事业部，一个是做锌合金产品的叫鸿富公司，一个是做铝和镁合金产品的叫建银科技，余经理以前在建银科技担任QE主管。

“嗯。那我在医院门口等你着。”

停顿了很久，魔女才说：“有些事情……你不用知道太多。”

她还是继续向我贴近，一点想要停下来的意思都没有。我知道，如果我在这样的退让下去，肯定会被逼入窘态。

恋爱时两人感情非常好，只看到对方的优点，甚至缺点也当优点；结婚后却只看到对方20%的缺点，忽视了对方80%的优点，即使对方不断进步也只看到对方的缺点。结果导致对方对立，若换个角度换个思维，全面一点，看到对方的优点，宽容对方20%的缺点，善意在合适的时机进行提醒，对方纠正了，又不危害婚姻。如果只会挑刺，一味找对方的缺点，那么跟世间任何人结婚都不会幸福，因为这个世界没有人是完美的，而且对方不会无限制地包容，包容是有一定限度的，偶尔的挑刺问题不大，但挑刺挑成习惯则必生成见。