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类别: 常用工具 系统:Android
立即下载我从他们公司所在的办公大楼里出来,一看时间还早魔女还没下班。我送了万州他们回去后,坐在车上抽着烟,心里盘算着怎样才能说服魔女,不要让我进去鑫皇了。开着车我先回趟家,好好的洗了顿澡,突然感觉异常的疲惫,躺在床上不知不觉睡着了。等我再起来的时候,暮色已经慢慢垂了下来,我气喘吁吁的奔到了鑫皇那里,却不见她在那里。我急忙给她打了个电话,竟然听到是那个讨厌的对不起你拨打的用户已关机。我突然心头一紧,生怕她出了什么事,我突然无法控制的一股怒气直冲头顶,一脚踹向了路边的栅栏,引得路人纷纷向我看来。
我和各部门经理逐一确定了各个管理人员的奖金金额,给老板批了,由我亲自发给各部门经理,由经理亲自发,实行保密式的签名,出纳只知道金额总额,不知道具体每人发了多少,免得好事变成坏事,总共发了4000多元。大家都得了50~200元不等的奖金,以往一年的年终奖才150元钱,所以大家非常开心。
那男人头上豆大的汗珠正从里往外不间断的渗透着,从脸上和全身肌肉的抽搐来看,他应该现在极为紧张。看他的情形,全身能动的地方,只有两处,一出是腿,另一处是心脏。心脏不用多说,腿却是吓的发抖,就差尿出来了。
黄副市长拍我的肩膀说:“我的目标也就是几百万,当然,更多最好。”
“好了,我们走吧?”何可放下筷子,显得有些轻松。
她伸过橄榄枝的时候,那种矜持和害羞早已经被她对我的爱淹没进了海底。自私是最根本的原因,也是最形象的代言。
我不知道自己为什么走到了这样一步田地,感觉自己被这个世界给抛弃了样的无助。
还不接。
我跟在她的身后,不知道她要领我到什么地方去,在河岸的杂草中,一前一后。
我发现老板好难说服,在我的公司LIJ普通员工节假日是有底薪的,管理臻河后的第一个长假,公司决定放三天假,在会议上,大家问我假日员工是否有底薪,我当时犯了一个想当然的错误:以前自己呆过的公司都有,这里肯定也有。忘记了让行政人资部去查一下,马副总等人知道原来没有,但也没有人提醒我。于是行政人资部就发放假通知下去了。
那段录音已经听了无书了,以至于自己都能背得下来了。
“什么为什么?”
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“这就是你的问题了,你说你们这过的还叫什么日子?一天说不了几句话,俩人整天就是在一个桌子上吃饭一张床上睡觉,还不做夫妻功课,你们怎么过得下去的我就怀疑!”
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野蛮上司的情惑49
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臻河是搞技术出身的,我发现,每次他解决了一个技术难题,他都有一种成就感,每次客户拿来一个技术难度很高的产品,被臻总等人攻克了,客户一夸奖,他会兴奋好长一段时间,至于批量有多大,将来利润多高,不在考虑之列。这可能是搞技术出身的老板的一种通病,都认为自己的技术是最好的,而不是以市场为导向。而且,解决一个样品是容易的,把一个样品做成精品也容易,因为他们做样品可以不考虑工艺、成本等因素,但量产则必须考虑工艺、品质、成本等综合因素,搞定了样品不代表能搞定量产,中国人一咬牙什么原子弹、氢弹都做得出来,但考虑成本的量产呢?样品不按量产的标准做绝对是个错误的思路。
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“还好。”她冷冰冰说道。
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一如现在无精打采的我。
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因为真感情,伺会将自己的未来托付给我,她是个什么样的女人,旷世奇人。这就更不是儿戏了。为了她,我就是倾尽所有一无所有一无是处,我也愿意。