香港：广纳贤士助发展

　　近日，前美国职业篮球联赛(NBA)球员斯蒂芬·马布里向香港人才服务办公室递交了“高端人才通行证计划”的申请。“我很喜欢香港，很高兴有机会加入香港这个大家庭。”马布里说，自己此前曾多次来港，香港的文化氛围很适合他，希望可以融入香港，协助推动篮球运动及慈善工作。

　　选择前往香港发展，马布里不是个例。今年以来，已有7万名人才通过各项输入人才计划落地香港，超过此前订立的每年引才至少3.5万名的目标。舆论认为，这充分证明香港在吸引全球人才方面具有很强的国际吸引力和国际竞争力。通过吸引人才，香港正朝着更加多元化和富有活力的发展方向迈进。

　　数据显示，香港吸引人才成果斐然。2023年前10个月，各项输入人才计划共收到逾18万宗申请，逾11万宗获批，其中“高端人才通行证计划”共收到约5.5万宗申请，逾4.3万宗获批。其中近七成获批的申请者已经到港。

　　在延续传统政策的同时，特区政府今年的施政报告提出了多项新举措。比如扩大“高端人才通行证计划”大学名单，合资格大学名单11月起增加8所内地及海外的知名高校，名单内高校总数达184所，其中内地高校12所。同时，特区政府将落实“资本投资者入境计划”，在香港投资股票、基金、债券等资产(房地产除外)3000万港元或以上的合资格投资者，可以通过计划申请来港，以增强香港资产及财富管理、金融及相关专业服务界别的发展优势，细节将于今年内公布。

　　新政策还包括试行职专毕业生留港计划、开放东南亚部分国家人才来港就业的安排、举办“全球人才高峰会暨粤港澳大湾区人才高质量发展大会”等。

　　此外，一些社团组织也积极助力人才融入香港。例如近日成立的香港高才通人才服务协会，由香港特区立法会议员联合北京大学、清华大学等9所内地高校的香港校友会登记注册，旨在为各界高端人才融入香港提供职业建议、社交文化活动和生活支援等，帮助他们尽快适应和融入香港社会。

　　特色鲜明优势强

　　“在‘一国两制’下，香港拥有背靠祖国、联通世界的独特优势，这里有一流的营商环境、精彩的生活文化、便捷的交通网络，让全球人才可以大展宏图。”谈及香港吸引人才的优势，香港特区行政长官李家超说。

　　作为国际金融中心，香港金融体系运行保持稳健，今年以来各类金融业务均有不俗表现：香港外汇基金上半年净赚超过1000亿港元，扭转了2022年度的投资亏损态势。2022年第四季度及2023年上半年全港共取得690亿港元净资金流入，较去年前三季度增长超过3倍。许多此前移居外地的投资银行家和国际金融机构员工正陆续回港，不少从事金融行业的高端人才也通过各种人才计划申请赴港。

　　与此同时，香港特区政府正大力建设国际科技创新中心。近年来，特区政府累计在科技创新方面投入近2000亿港元，支持高等院校的科研、香港科学园及数码港的园区发展。目前香港在人工智能、大数据、医疗和生命健康、金融科技等领域发展态势良好。在吸引科技人才方面，香港通过“优秀人才入境计划”“科技人才入境计划”“研究人才库计划”等的落实，为科创发展提供优秀人才储备。

　　另外，香港特区政府还通过发展“总部经济”、引入公司迁册机制等方式大力招商引资，留住优质企业。统计显示，去年以来已有30家重点企业落户香港或在港扩充业务，这些企业集中在生命科技、人工智能、金融科技等领域，将在香港投资超过40亿美元并带来1万个就业机会。

　　面向湾区天地宽

　　“香港刚刚挂牌成立了香港人才服务办公室，希望从世界不同地方吸引人才来大湾区作长线发展，为他们提供有针对性的服务，便利他们融入大湾区。”在近日于香港举办的粤港两地人才合作交流会上，特区政府劳工及福利局局长孙玉菡这样表示。

　　在各项外部人才引进计划稳步推进的同时，特区政府还将目光投向粤港澳大湾区，通过深化城市间合作创造更加广阔的发展空间，吸引更多国内外高技术人才和企业。以科技创新为例，香港特区政府联手深圳市人民政府推动位处落马洲河套地区的港深创新及科技园发展，提供科研资源、资金及出入境等方面的便利流动及支援措施，共同推广双方在科创方面的优势，携手为合作区引入人才。

　　“香港可以发挥大湾区人才基地的作用，担当‘输入人才门户’的角色，积极引进全球人才，丰富大湾区的人才库。”香港人力资源管理学会中国及国际人力资源管理委员会联席主席黄家杰认为，粤港澳大湾区的新兴产业和现代服务业的发展，对高端人才的需求将大幅增长。香港的人力资源服务机构拥有专业知识和丰富的经验，与内地的产业资源可以有效结合，助推双方发展。

　　本报记者 柴逸 扉