本网评论员 郭振 纲

　　岁末年初，各级工会按照全国总工会的统一部署，启动2024年元旦春节送温暖和新就业形态劳动者温暖行动。重点走访慰问新就业形态劳动者、农民工、困难职工、一线职工，详细了解生产生活情况、需求和思想动态；深入基层和困难地区，全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况；走访中小微企业、困难企业，了解生产状况和困难成因，切实解决职工群众急难愁盼问题，把党中央的关心关怀及时送到广大职工群众的心坎上。

　　全国工会送温暖活动始于1992年，1994年拓展为“送温暖工程”，至今已经开展31年。31年来，各级工会紧紧围绕党和政府的中心工作以及困难职工的需求，不断开拓创新，与时俱进，有力地推动了送温暖活动向经常化、制度化和社会化方向发展。2023年10月，中国工会十八大提出要“叫响做实工会送温暖、送清凉、金秋助学、职工医疗互助等工作品牌”，根据职工需求创新送温暖形式、方法，构建起层次清晰、各有侧重、有机衔接的常态化梯度帮扶长效机制，为新时代新征程工会送温暖活动的深化确立了新航标。

　　2024年元旦春节送温暖和新就业形态劳动者温暖行动，是深入学习贯彻落实党的二十大精神，贯彻落实中国工会十八大精神，在新起点上立足工会所能，展现工会作为，擦亮工会服务品牌的重要举措。各级工会要总结经验再起步、承载重任再出发，深入宣传党中央的决策部署，着力解决关系职工群众切身利益的实际问题，详细了解广大一线职工面临的急难愁盼问题和帮扶需求，全面分析成因，深入评估成效，以心中有数对应工作有序，提升维权服务的精准性；畅通12351工会服务职工热线，及时响应职工诉求，帮助解决劳动纠纷，以脚下有根对应工作有效，提升维权服务的实效性；深化“五化”工作法，深入推进双15工程和12351工会服务职工热线建设，以能效提升对应工作有质，深化维权服务的长效性。

　　习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时发表的重要讲话中指出，工会作为职工利益的代表者和维护者，要认真履行维权服务基本职责，着力解决关系职工群众切身利益的实际问题，重视维护新就业形态劳动者的合法权益。

“行，我知道了，待会儿见。”

林枫的性格就是这样，对胃口的人，哪怕啊乞丐也会聊的很高兴，不对胃口的，一品大员都不尿他。

虽然没有明着说林枫你走吧，可是林枫听出了这话的意思，笑了笑说道：“不用你说，我也要走了，我可不愿意跟你这样的变态多待一分钟！”

“林枫，你把我当成什么人了，我说过我喜欢你，想跟你在一起，我这样的说话方式显然也只是在你面前的时候才会如此，在其他人的面前，就算是熟的不能再熟悉的人面前，我都会是展现在公众面前的那副模样。”

“什么怎么打算的？”中工网评丨把温暖送到一线职工心坎上林枫爱惜人才，当下摆了摆手说道：“算了，就不要勉强他了。”