沪深上市公司现金分红获新突破

来源: 南方网
2024-07-10 15:59:02

  中新社北京7月9日电 (记者 陈康亮)中国上市公司协会(下称“中上协”)9日发布消息称,2023年度沪深A股上市公司现金分红家数、分红总额均有新突破,上市公司分红意识不断增强,整体分红水平稳中有升。

  从现金分红家数来看,2023年度沪深两市共有3667家A股上市公司进行现金分红,数量较2022年度增长11.02%,较2021年度增加12.62%。

  从现金分红总额来看,2023年度沪深A股上市公司现金分红总额为2.2万亿元(人民币,下同),有8家上市公司分红金额超过500亿元,30家上市公司分红金额超过100亿元,58家上市公司分红金额超过50亿元。

  从股息率来看,2023年度分红的3667家沪深A股上市 公司中,有493家2023年度股息率超过3%,有151家股息率超过5%,有21家股息率超过8%。

  中上协基于现金分红额、股利支付率、股息率等客观数据,结合证券市场诚信合规、财务等前置指标以及异常分红行为等负面调整因素,从近三年现金分红总额、近五年平均股利支付率、近三年平均股息率三个维度分别梳理沪深A股上市公司现金分红情况。

  其中,近三年现金分红总额榜单中,工商银行占据首位;近五年平均股利支付率榜单中,东阿阿胶拔得头筹;近三年平均股息率榜单中,山煤国际位居榜首。

  《十字报》描述演讲现场称,演讲后的问答环节,三名学生以“近乎完美的法语”提问,马克龙笑称反过来自己做不到同样的事。学生提问涉及学生素养、人工智能及公共卫生方面。

  因此,在大学生的就业选择中,薪资水平固然重要,但不应该也不再是择业的第一标准。我认为,当前大学生就业最应当看重工作与个人的契合度,这种契合不仅仅单纯地指专业对口,就业对口,更是从人生态度、发展预期、互动环境到生存需要的多维度契合。高契合度的工作能够给个人带来极大获得感,使自己成为工作的“主人”。而低契合度的工作即使薪资待遇很高,也只会让人沦为工作的“机器”,直至支配占据个体的全部生活。当然,每个人对自身契合性要求也存在差异,不可一概而论。

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  自去年11月以来,国足原主教练李铁,中国足球协会第十一届执委会成员、原秘书长刘奕,中国足球协会常务副秘书长兼国家队管理部部长陈永亮以及中国足球协会主席、党委副书记陈戌源等人已接连宣告被查。

蔡哲荣

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