“2024亚布力企业家第二十届夏季年会”于8月30日-9月1日在广州市举行。飞书CEO谢欣出席并发言。

　　谈及AI如何改变工作，谢欣表示，AI大模型进入工作还只处于初级阶段。在AI时代，他认为，企业管理者需要有三个比较关键的能力：

　　第一，持续学习的能力。

　　谢欣谈到，以前一个人可以是先学习读书 ，再工作几十年，最后退休，但是这样的模式现在已经完全不可行

　　他提及了一个概念，“技能半衰期”，指一项技能从广泛掌握到其价值减半所需要的时间。他指出，技能半衰期在急剧缩短。在工业时代，掌握一个技能，它的技能半衰期大概是几十年的时间。也就意味着对于一个员工来讲，他基本上这辈子都够用了。但是到了信息时代，（技能半衰期）瞬间就滑落到10多年。每隔这么短的时间，这些技能就不够用了，我们就要重新学习。到了数字时代，这个时间缩短到了5年。在AI大模型时代，只剩两三年，就要一直学。

　　所以他强调，对企业的员工而言，要持续学习，一边工作一边学习，否则真的会被时代淘汰。

　　第二，创新思维。

　　谢欣坦言，创新我们经常谈，但说实话太难了，不是每个人都能做到创新。他指出，作为一个企业的管理者，要认识到，不可能每一个员工都能做出多大的创新，但是要去激发整个组织的创造力，把这个氛围做出来。

　　第三点，人机协作。

　　谢欣进一步强调，最好是能够让人机协作，真正感受到AI成为自己的伙伴，成为每一个员工的伙伴，从而真正能够释放人机协作带来的无限潜力。

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责任编辑：李昂

“咱们这是啥关系？战友吗？”我问。

我说道：“我应该承认你这样人无忧虑必有近忧的想法，但是……”

杨如玉又提醒道：“你期待是多少？”

“我过来了LIJ看看，你们都在忙得团团转，我现在……出差了，跟我父亲去一趟上海，跟某些银行的主要领导签几个合同。我已经劝不了他了……”

不洗澡，直接趴在沙发上聊电话，一直到睡着。又是新的一天的清晨，明媚的阳光，从大厦的落地窗投射进来，办公室格外的亮。我喜欢这样的感觉，这是属于我的一片天空，点上一支烟，让思绪停留在昨晚和魔女卿卿我我的感觉之中，不带任何的杂念。飞书谢欣：技能半衰期不断缩短，要持续学习才不会被时代淘汰“你开车可真猛，在路上把我吓死了。”杨如玉低着头抬眼看着我一笑。话说的像嗔怪，目光里却带着一丝赞许。那带着责怪的赞美。那哪是责怪？分明是爱慕。就像是钟爱酸梅的人，喜欢那甜里带酸的味道。要是只有荔枝吃，反而觉得甜得有点腻。